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第35章 小孩儿该有小孩儿样（第2页）

她的活儿都干完了，也是没必要上赶着去干别人的活儿，正因为都干完了，她才正常休周末的。

按照经理说的，要加强主观能动性，也要加强工作效率，这说法儿听着都可乐，活儿能干得完吗？

陶莹坐在工位上，出神地想，儿子今天可真有小孩儿样。

他们这样花一样的年纪，确实闷在教室里上课有些无聊和沉闷，只是大部分人都必须要经历这个过程。

项修竹没托生在一个不用他努力的人家，就还得继续这样熬下去。

他现在这个成绩，想要考上高中，必须更加努力才行，只是项修竹现在心思并不在学习上。

没有叛逆、没有任何非常过激的行为，他只是省吃俭用买了他原本买不起的东西而已。

陶莹自己不是什么很有天赋的人，她考来北京，纯粹是因为努力。

项安国……项安国从来也不是多有天赋的人，他以前甚至也不怎么努力，现在纯粹是为了这个家在拼命。

父母没给儿子好的基因，凭什么指望鸡窝里能飞出凤凰呢？

陶莹觉得自己已经不算鸡娃的了，但现在看来是需要更加放平心态。

项修竹已经不是块读书的料，别到时候学没上好，还把人给学出毛病来了。

她一直在呆，小李做报表都做得快疯了，她探头过来问：“陶姐，能帮忙核对一下吗？”

陶莹回过神来。

她之前迟到早退，全是小李帮忙打掩护，这忙必须帮。

“行，给我吧。”

小李露出“谢天谢地”的表情来，还叮嘱她：“可千万别说你帮了我，不然就有帮不完的忙了。”

陶莹一直就有点儿讨好型人格，确实如果谁来开口，她不大好意思拒绝。

可能也是因为她到现在都还是外地户口的关系，待人接物总下意识觉得自己低人一等。

这也是毛病，得治。

陶莹工作上帮人忙是是常事，以前也吃过不少亏，干好了功劳是别人的，没干好锅是自己的，慢慢的也学会了怎么去“工作留痕”。

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她正核对着小李的报表，就听到经理找了一个月薪挺高的外地姑娘去谈话。

陶莹他们工位这边靠近经理的办公室，他们的声音又太大了，被迫听到了一些信息。

经理很傲慢地对那个姑娘说：“公司这次裁员名单里有你，知道吧？”

一听到“裁员”两个字，陶莹心里就一咯噔。

但那姑娘应该是早有心理准备了，她很淡定地说：“知道啊，按法律法规，该给我多少赔偿，张总您心里得有点儿数。”

经理显然没料到她会是这个态度，声音又拔高了八度：“你这个态度信不信下家公司背调……”

“你这个态度信不信我离职之后就找人弄你！”姑娘也提高了八度音。

嚯！这姑娘还真敢说呐！

陶莹和小李面面相觑。

经理没想到这回啃着了个硬骨头，还试图最后一次威胁和警告：“你别忘了你都不是北京人！”

“你就是北京人了？”姑娘冷笑了一声，“我以后在北京创业也好，回老家也好，还能饿死？但你得罪了我，我肯定不能让你过舒坦。”

经理一噎：“你懂不懂法……”

“我当然懂，”姑娘打断他，“所以我现在正在提醒你，要懂法，该给我的赔偿给到位，如果你不懂法的话，那我也没必要跟你讲这些了。”

还能这样！

陶莹瞪大了眼睛。

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