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第67章 一套组合拳把二大爷忽悠上了质量之路（第2页）

刘海中被夸得飘飘然，继续挥：“至于目标！不能好高骛远！我看…第一阶段，你就先定个小目标！产量…就维持在现有水平！但合格率！必须给我达到百分之…九十八！不！百分之九十九！”

他本想说得更高，但怕太离谱，临时改了口。

张伟心里简直要放鞭炮了！维持现有产量（倒数水平）？这他妈也叫目标？这简直是给他摸鱼了一张官方许可证啊！

他强压激动，表情“凝重”地点头：“百分之九十九的合格率！刘组长，您这目标定得有挑战性！有魄力！但我喜欢！我就喜欢这种高标准严要求！这样才能出成果！您放心！我一定严格按照您制定的研究计划来！绝不辜负您的期望和指导！”

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他一口一个“您制定的计划”、“您的指导”，把功劳和决策权全扣在了刘海中头上。

刘海中听得心花怒放，感觉自己真的做了一项极其英明的领导决策，现并培养了一个“高质量人才”（虽然方式古怪）。他仿佛已经看到自己因为这项“管理创新”而受到厂领导表扬的场景了！

“好！好！年轻人就要有这股劲！”刘海中鼓励地拍了拍张伟的肩膀（差点把张伟拍散架），“好好干！拿出成果来！我看好你！”

“是！保证完成任务！”张伟立正站好，就差敬个礼了。

两人相视一笑（各怀鬼胎），气氛前所未有的“和谐”。

从此，刘海中再也不追着张伟的产量不放了，甚至偶尔还会过来“关心”一下“课题进展”，并叮嘱他“不要有产量压力，专心搞质量”。

张伟也乐得配合，时不时拿个锉得反光的废品零件去找刘海中“请教”，两人就“表面光洁度与疲劳强度的关系”等高大上话题进行一番驴唇不对马嘴的“学术探讨”，每次都能把刘海中侃得晕头转向又心满意足。

车间里的工友们看着这诡异的一幕，眼珠子都快掉出来了。

“二大爷这是…被张伟同化了？”

“他们俩整天嘀嘀咕咕研究啥呢？”

“难道那张伟说的…是真的？”

傻柱更是挠着头，百思不得其解：“这俩人咋还搞到一块去了？”

许大茂则气得牙痒痒，他本想看刘海中收拾张伟，没想到反而让张伟多了层“护身符”！

【叮！成功将二大爷忽悠上“质量”之路，并使其成为“摸鱼保护伞”！奖励：“刘海中的迷之自信”+oo，“摸鱼自由度”大幅提升！当前技能点余额：点！】旁白表示赞赏。

张伟看着又一次被自己带偏的二大爷，心里充满了成就感。

这一套组合拳下来，不仅化解了危机，还给自己找了个挡箭牌。

果然，对付官迷，就得给他编织一个能体现他“领导价值”的梦。

让他觉得，你的摸鱼，是他领导有方的结果。

这，大概就是忽悠的最高境界吧。

张伟觉得，自己在“有素养的流氓”这条路上，又迈出了坚实的一步。

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