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第41章 何雨柱我休息但工资不能停发（第2页）

“你安心养伤，离过年还不到一个月了，你过年后再来轧钢厂吧，到时候给你安排一个轻松的岗位，这些时间内的工资照，这次你受伤，厂子里会多给你一些补偿，到时候会在过年前一起给你，到时候我会安排人给你送到家里的。

但，医院还是要去，张大夫陪着你去，必须知道你没问题了我们才安心。”

就这样，何雨柱得到了一些好处，虽然不多，但还是有的。

“嗯，多谢您的关心，我记住您的好了，我保证，只要我身体允许，我肯定会积极努力工作的，不会在给您添麻烦了。”

他的话让杨厂长听了很满意，这小子看来干活方面很不错，就是脑子不好，被人算计了都不知道。

还一个劲儿的蛮干，这下好了，差点要了自己的小命。

何雨柱很快和张大夫出了，去职工医院去做全面检查了。

杨厂长和李主任则回到了办公室，他们不必去医院了，由张大夫去帮忙查看昨天工人的病情就行，回来汇报给他们就行，此时他们还有更重要的事儿，那就是开会决定怎么处罚王兴这个仓库管理负责人。

“老李，你说吧，这个人是你的人，该怎么处理？”

会议室内，已经坐满了人，杨厂长直接开口询问道。

他是一点没给李怀德面子，这事儿一旦闹大，又是一起工伤事故，上级不得在给他处分啊。

“嗯，是啊，我也在考虑，该怎么处分这个人，他简直胆大妄为，竟然欺负工人，让人家何雨柱一个人干所有人的活。”

李怀德也气愤的说道。

不得不说，李怀德放弃自己的棋子，那是无奈的决定，毕竟对方给他捅了不小的篓子，让他丢了人不说，还要负责，厂内估计还要记录，这对自己将来的前途可不利。

所以必须处理对方。

杨厂长看向了了其他人，接着开口道。

“工厂的安全生产一直是重中之重，不论是车间还是工厂的其它地方，都必须得到重视。

这次王兴同志明显是犯了严重的个人问题，他违背了职业操守和突破了个人道德底线，对一个新去的工人在一天内干了所有人的活导致了身体无力吐了血，还导致另一个人手砸伤，因此我觉得，王兴应该对此事负全部责任，大家同意我的说法吗？”

很快，所有人都举手同意了杨厂长的说法。

没办法，人家说的合情合理。

“好，下面就由负责后勤的李主任来做出处罚决定吧，毕竟这次是后勤出了事儿。”

哎，李怀德听完杨厂长的话心中很是无语啊。

这算不算自己搬起石头砸了自己的脚啊。

李怀德在心里自我吐槽道。

不过，这会儿不是呆的时候，厂会这么多人看着呢，他只好开口道。

“杨厂长，诸位，我觉得王兴同志不能在原岗位待着了，他不适合做管理岗，可以将其调离，去其他岗位。

同时，不论是何雨柱同志，还是张猛同志，受伤的费用和后续的费用，都应该由王兴同志来负责，以此来让他明白自己犯下了多大的错。”

简单的几句话，一个是换岗，换成普通工人，一个是赔偿由他出，减轻了轧钢厂的经济负担，相信其他人都不会反对。

“好，就这么定了吧。”

杨厂长马上拍板决定了。

大家纷纷点头同意。

很快，对于此事的处理结果也通过广播通告给了轧钢厂的所有工人们。

这件事处理的度之快，出乎了所有人的预料。

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