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第17章 买别墅私人管家 富豪的生活美滋滋（第2页）

“预计分成四次，第一次4千万，今天我就可以给，第二次5千万，第三次6千万，第四次给尾款。周期的话，七天内。”她放宽松了讲条件。

刘珍一听，一周内完成全部款项支付，这个条件可以谈，“好的，我回去为您洽谈好，後续给您回复。”

“好的，谢谢！”

两人分开後，林芾让助理送她去驾校练车。这些天她都有抽空去练车，还好当初买的是VIP的班，教练可以配合她的时间。她已经通过驾校预约科目二的考试时间，再过几天就要考试了，所以这几天得加练。

更庆幸的是，林芾虽然没有驾驶的记忆，但她从前似乎本身就会开车，一项技能学会以後，灵魂自带熟练度，很快就能上手，学得那叫一个又快又好。

对啦，现在身边的助理是李明秀，江秋灵更多在忙碌公司的事情，她和贝语宁开始轮流跟随服务老板，做好贴身助理的工作。

练车结束後，已经天黑，林芾回去吃完晚饭，还得远程面试管家。

管家人选是私人银行和猎头公司推荐，林芾打算先线上聊一聊，再约线下试用，合适的转正，不合适再找下一个。现在别墅还没到手，她的房子只有三套，还都是小户型（相对别墅而言），所以管家的到位便不是那麽着急的事情。

只是没想到，佛系地面试，居然正好面到一个她很满意的人选。

按照管家团队的职责：精细内务管理丶空间维护丶深度清洁，尤其管家本人需要负责统筹管；预算采购，尤其是高端物品丶奢侈品保养；监督服务标准；维护雇主隐私；对接外部供应商，如装修丶维修丶艺术顾问等。

所以对于管家的高端要求是：10年以上高端豪宅或五星级酒店管家经验，精通英式管家服务标准，具备极高情商丶沟通协调能力和绝对忠诚度，熟悉海市高端资源网络，英语流利，形象气质佳，精通现代智能家居系统管理。

要求高，因此工资也高，海市高端管家的工资月薪基本在4.5万到7万+，越有本事的管家工资越高。

所以林芾本来打算提前寻找管家，然後花费数月找到合适的管家。没想到运气好，一下子找到一位优秀的管家候选人。

她面试的时候装束非常的标准，电视剧里面那种标准，也就是说日常看会觉得太隆重，因此其他候选人都穿的一般商务，只有她，全副武装出现在镜头里的时候，林芾觉得很特别，对方看起来就很重视这场面试。

交流的过程也非常顺利，她提到的话题，管家能很快理解，并且对方见多识广涉猎知识多，很快能跟上林芾的思路，非常善解人意，而且说话动听，嗯，这位人选是一位面容严肃但实际蛮好看的27岁女性。

管家候选人王珂兰女士，正儿八经毕业于国外英式管家学院，毕业後回国先後经历两任雇主，在老钱家族做过三年副管家，新贵家中做过三年管家。和上一任雇主相处不太愉快，于是经猎头介绍，应聘海市林芾家的管家职位。

是的，把自己往老练里头装扮的王珂兰女士，实际却很是真诚，并不遮掩和上一任雇主之间的不愉快，明确表示，她只能提供专业服务，也只是一个上流社会的敲门砖，并不是通行证。拥有一个管家，便能华丽转身成为上流贵族，那真的有点不切实际。

林芾认可，确实，有的新贵需要管家引路，实际靠着他们本身的实力（钱），才能成功打入所谓的上流圈层，有的新贵自己不努力（花足够的钱），便想通过管家走一走捷径，这不就容易失败麽！

她总结，所谓的上流社会，富豪圈层，实际上看的不还是实力（钱）麽！

那麽实力合适，为人坦诚实在的候选人，林芾便当场确定，邀请她随时可以来入职。

王珂兰非常重视每一次应聘机会，但其实不抱有很大的希望，国内的管家市场基本局限在那麽一个很小的圈子里头，能给到合适工资，且主家大方好相处的雇主，真的很少很少。没想到这次面试便成功，于是也很爽快地应下，明天就可以来入职。

“好滴，那麽试用期工资先定4万，提供住宿补贴和餐补，转正後工资我们再根据你的表现商谈。”

“好的。林总，明天见。”

作者有话说：

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