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第131章 工厂新事希望萌芽（第2页）

李秀芬听得很仔细：“那是不是意味着，只要按流程走，谁都能干好？”

“对。”小李点头，“关键是要培训到位。可现在最大的问题是，很多老师傅不愿意学。觉得新东西复杂，怕记不住，更怕干不好被批评。”

她轻声说：“其实人不怕学东西，怕的是不知道为什么要学。要是能把道理讲清楚，让大家明白这是为了少出废品、少受伤、多拿奖金，谁不愿意试试？”

小李看着她，眼神变了：“您这话……说到点子上了。”

两人聊了几句，小李看了看表：“我得去车间了。”

“您忙。”李秀芬把剩下的鸡蛋糕塞进他手里，“下次再来，我还给您带。”

走出工厂大门，阳光照在脸上。她站在街边没急着回家，脑子里还在回放刚才的话。

原来变化已经在生。不是轰轰烈烈的那种，而是悄悄地，从一台机器、一条流程开始。

吴老蔫的事还在眼前，她知道那种只顾眼前利益的人迟早会摔跟头。可也正因为这样，才更需要有人往前看一步。

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她想起孙寡妇家的小强，想起钱婶每天擦个不停的眼镜，想起赵大妈张罗邻里时的热心肠。这些人不是不想好，是不知道怎么好。

如果新技术能让工厂效率提高，说不定就能多奖金，多分福利。哪怕一点点改变，也能让日子松快些。

她摸了摸口袋里的布袋，转身往家走。

路上经过一家副食店，门口贴着一张通知：本月白糖每人限购半斤。

她停下来看了一眼，没说话，继续往前走。

回到家，她把空布袋叠好挂回门后，坐在小凳上了会儿呆。

然后起身打开柜子，翻出一个旧笔记本和一支铅笔。

她在第一页写下几个字：新工艺笔记。

刚写完，外面传来敲门声。

她站起来开门，是林建华。

“你怎么这么快回来了？”

“调休半天。”他说，“刚才小李同志还问我，你是不是在哪个单位做过文书工作？”

她愣了一下：“他问这个干啥？”

“他说你说话条理清楚，问的问题也准。”林建华笑了笑，“他还说，要是厂里办培训班，你可以来听听。”

她没笑，也没答话，只是低头看着手里的本子。

外面有孩子在追跑，喊声一阵阵传来。

她翻开本子第二页，开始写字：

“传送带——减轻搬运负担

标准化——减少人为误差

培训——关键在讲明白为什么改”

写到这里，她停了一下，抬头看向窗外。

阳光正好，照在对面墙上，映出一片明亮的光斑。

她继续写：

“可以试着整理一份简单说明，用大白话讲给工友听。”

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