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第14章 你这样容易人格分裂（第2页）

车里气氛降到冰点，姜夏扣车门想下车，可车锁没解，她尝试了两次，他没有解锁的意思。

她忍不住了，直接脱口而出：“强迫姑娘是犯罪，无论您是多大老板。”

顶灯的光照在她的脸上，眼睛格外明亮。

他眯了一下眼皮：“这么说那晚你捶我一顿，我还得感谢你？”

原来他知道那晚是她干扰了他的好事。

此情此景与他独处在一个空间，姜夏不想跟他多说什么，只想快点离开，她再去扣车门，示意他解锁。

但他纹丝不动。

她回头瞪他，他满不在意，一脸玩味。

姜夏心生厌恶，同时也有了危机感，她随手将大衣口袋里的纸币掏出来，丢进中间的扶手格里，“五十欧，够这趟车费了。”

不等他反应，姜夏伸手够到解锁键，按下解锁，扣门下车，一气呵成。

站在车门外她字正腔圆的说：“现在是下班时间，我不是你的员工，我坐你的车付了你车费，没必要回应你的人格侮辱，再见。”

时景初扯了扯嘴角，看她提着帆布包走的飞快，最后消失在寂静的深夜。

他打开车窗，又点了一根烟，拿起那张纸币，正反看了看。

钱上还带着小姑娘温热的体温。

小姑娘真不经逗，才两句就吓跑了

隔天上班，姜夏没有丝毫忐忑。

老板的老板是登徒子，大不了跟上份工作一样，卷铺盖走人。

不过这次她不会再主动提离职，怎么都要拿点补偿，傻子才跟钱过不去。

再说目前她有干不完的活，加不完的班，也没闲工夫想一些七七八八的事情，船到桥头自然直。

一直到四月初，招聘工作才放缓节奏，部门员工增长到九十人，原本空旷的工区一下热闹起来。

部门人员骤然增加，行政工作变得越来越繁复，后面人事招聘任务还很重，林越向行政总办申请调实习生过来守前台，以便让姜夏将一部分精力转移到部门目前的重点工作--智驾团队建设。

实习生是本地一所大学即将毕业的大四女学生，聪明伶俐，学东西很快，只跟了姜夏一个上午，就基本掌握了前台的日常工作。

姜夏以为终于能轻松一点，哪知第二天实习生就和楼层保安王小刚吵起来了，原因是王小刚早上上班迟到半小时，要实习生帮他按照忘记打卡糊弄过去，实习生不肯，王小刚连恐吓带威胁，把实习生胡乱吼了一通。

实习生哭着去总办投诉，连姜夏也一起投诉进去，理由是姜夏经常包庇王小刚迟到。

有记录有监控，姜夏不得不认。

王小刚是个刚二十的小青年，仗着是安保部经理的亲戚，来七楼也是因为看中七楼人少轻松，平时就有点嚣张，经常躲在楼道或者厕所刷手机打游戏，姜夏提醒他好几次，他总怼她多管闲事。

姜夏的亲弟弟比王小刚还大一岁，也是一个世事不通的男孩，她觉得这个年龄的男孩可能都这样，在没出啥大问题的情况下没必要和他掰扯，也掰扯不清。何况公司普通保安都是外包工，工资待遇并不高，二十岁的年纪出来打工，很可能家庭困难。

所以之前王刚有两次迟到，姜夏都按忘记打卡帮他糊弄过去，没成想记录和监控被实习生按证据提交给到了总办。

王小刚当天被开除，姜夏也被警告一次。

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