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第109章 招人（第1页）

接下来的几天就辉就在苏家住下了。

晚上，他是跟安安一起睡的，毕竟没有足够的房间，但好在都是堂兄弟，也没有那么讲究。

白天，苏父和苏母在店里干货，顺便把润喉糖拿出来卖。

晚上，苏父等人就在熬糖，制作润喉糖。

他们也没有避着柳辉，毕竟觉得都是自己人。

柳辉心底有些感动，打定主意要全心全意帮二姨父把作坊做好。

虽然作坊还没开，但并不妨碍他干活。

他趁着这段时间，熟悉了润喉糖制作的全流程，流程熟悉后，他就知道该招多少人了。

先，核心岗位，只需要一个人，这个人只需要负责原料配比。

这几天，他们都在研究，用大锅熬制的话，原料比怎么弄才好。

好在她们有初始原料比，只需要按倍数比例增加就行。

确认一锅需要的原材料比例后，苏父就把这个配方用纸记下来，这才是传家宝。

而这个核心岗位，也是苏父，或者其他可以信任的人负责。

每次把需要熬制一锅的比例把原材料配好，然后就转送到第二组。

第二组，主要负责原材料的处理，比如清洗，磨粉等等。

所以，第二组需要两个人。

之后就是第三组。

第三组才是最重要的，负责熬制，将原材料在大锅熬制，这个岗位同样设置两个人。

第四组则是负责浇筑成型，由他们做好的模具，把润喉糖做成同样的大小。

同样也是两个人，而且可以看情况增加人数。

最后一组，则是包装组。

负责把润喉糖包装好，这个岗位同样是两个人。

这样算起来的话，至少需要十个人。

至于工钱的话，则是月结，柳辉按照他家作坊的工人工资，再参考其他作坊的工资，定了下来。

但苏父觉得都是同村人，给太低不行，所以适当增加一些，以至于，最低工资的包装岗位，也有元一个月。

最高的自然是核心岗位，工资元一个月。

其他岗位也是根据工作强度，有所不同，但也就相差了两三块钱。

所以，工资定下来后。

那就是要招人。

只不过，当他们把风声放出去后，村里顿时沸腾了，只要在家的人，都跑到苏佩云家门口。

看着几乎全村人都过来了，苏父都有些不知所措。

好在柳辉见惯了大场面，所以站出来处理，不少村民也认识柳辉，毕竟他娘也是村里人。

所以，听到柳辉是管事人后，都非常安静的听他说明。

这次柳辉打算招八个人，并且告诉大家，不找日结临时的。

这句话就劝退了不少人，毕竟他们家里还有活要干，要是做全职工人，他们早就去镇子里干活了，不可能待在村里。

这次也是因为村里要开作坊，觉得离得近，能照顾家庭才过来的。

而后，柳辉又表示，因为人太多，所以需要通过实际操作才能确定合不合适。

比如包装岗。

柳辉让大家分批过来，尝试把这个润喉糖包装起来。

他则在旁边看，然后再确认哪些人合适，哪些人不合适。

“凭什么啊！”有个村民不满，“凭什么我包装的比她好看，为什么我不合适。”

柳辉走了出来，面无表情道，“你说为什么？那我告诉你原因。”

他指着地上一盆水，“那桶水你看到了吗？为什么上手包装的时候，你不洗手？”

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