打工女孩穿越认的干爹，豪横！(哀鸿Tom)_第64章绩效考评的首次引入

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第64章绩效考评的首次引入（第2页）

陈则宏的语气里多了几分期待，

“这是我特意加进去的，因为咱们做吏员，最终的目的是让百姓过上好日子。比如辖区内流民安家数量，每个月统计一次，多安置一户流民就加一分；新开垦荒地亩数，一亩地加两分，因为荒地多了，百姓的粮食就多了；农桑作物收成增长情况，比去年多收一成，就加三分。

这些指标都能实实在在地量化，不会像以前那样，考评全凭嘴说，说谁好谁就好。”

他抬起头，目光坚定地看向周大人：

“我计划每月统计一次各项数据，每季度做一次考评，年末再汇总全年的考评结果。考评等级为‘优’的吏员，优先提拔，或者加半石到一石的俸禄；连续两次考评‘差’的，降职使用，或者调去偏远的乡县，让他们在基层好好反省，体验百姓的不易。

这样赏罚分明，吏员们才有动力好好办事，百姓才能真正从吏治改善中受益。”

周大人的手指在表格上轻轻敲击，出“笃笃”的声响，声音在寂静的正厅里格外清晰。

他若有所思地看着表格，眉头微蹙，语气里带着几分顾虑：

“你这法子确实新鲜，也能精准地解决当下吏员办事拖沓的问题。

可陈先生你要知道，历来吏员考评都是看资历、看人情关系，突然改成这样量化的考评方式，那些老吏员肯定会反对。尤其是粮科的刘主事，他在粮科待了十五年，掌管着全州的钱粮征收，跟州府的不少官员都有交情，要是他带头反对，这事推进起来会很困难。”

“我知道阻力会很大，所以早就想好了应对的对策。”

陈则宏的语气坚定，眼神里满是信心，

“只要大人您支持，咱们先不在州府所有部门推行，就先在粮官、捕快、乡吏这三类直接对接百姓的吏员中试点。

这三类吏员的工作，百姓看得最清楚，他们办事效率高不高、态度好不好，百姓心里都有一杆秤。

咱们先把试点做好，让大家看到实实在在的成效——比如哪个乡的粮官考评‘优’，百姓交粮不用等、不用急；哪个乡的捕快考评‘优’，百姓有案子很快就能解决；哪个乡的乡吏考评‘优’，百姓的生活能实实在在变好。

这样一来，试点成功了，再逐步推广到其他部门，到时候反对的声音自然会小很多。”

周大人沉吟片刻，目光落在陈则宏年轻却坚定的脸庞上。

他想起陈则宏刚来永安州时，提出要搞试验田、改良农具，当时也有不少人反对，可陈则宏硬是凭着一股韧劲，把试验田办得有声有色，让流民们看到了希望。

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他突然笑了，眼角的皱纹也舒展开来，像被阳光照暖的湖面：“你这脑子，还真是灵活，总能想出些不一样的好法子。

行，就按你说的办！明日一早，我就召集粮科、捕快队的官员，还有各乡的乡吏代表，在州府正厅宣布试点考评方案。要是有人反对，我来顶着，你只管安心推进。”

不出所料，第二天的会议上，试点方案一宣布，就有老吏员站出来反对。

掌管钱粮的刘主事，穿着一身青色的从七品官服，官服的料子是上好的绸缎，浆洗得平整光亮。

他的头梳得一丝不苟，用一根玉簪固定着，脸上带着几分傲气，仿佛粮科离了他就转不了。

他当着众人的面，双手背在身后，声音洪亮地说：

“陈大人这考评法子也太苛刻了！钱粮征收哪能定死期限？永安州的天气多变，要是遇到下雨天，百姓没法晒粮，粮湿着交上来容易霉，难道还要算我们‘差’？还有，要是遇到收成不好的年份，百姓凑不齐粮，总不能逼着百姓卖儿卖女交粮吧？这不是强人所难吗？”

刘主事的话音刚落，几个跟他交好的老吏员也跟着附和：

“是啊，刘主事说得对，定死期限太不合理了！”“以前的考评法子虽然简单，可至少不会让吏员们为难，何必改呢？”“陈大人年轻，怕是不知道征收钱粮的难处啊！”

陈则宏早有准备，他从怀里掏出一份折叠整齐的补充说明，走到刘主事面前，双手将补充说明递过去，语气平和却带着几分坚定：

“刘主事，晚辈在设计方案时，已经考虑到了这些情况，所以特意制定了补充说明。补充说明里写得很清楚，若遇灾年、恶劣天气这类不可抗力因素，吏员可以提前三天向州府申请延期，只要经文书房派人核查属实，确实是客观原因导致的延期，就不会影响考评结果。但若是像孙大人那样，因为喝酒、偷懒拖延，或者故意刁难百姓，比如百姓明明按时交粮，却故意说‘手续不全’不让交，导致延期，那必须严惩不贷。”

他顿了顿，目光扫过在场的每一位吏员，语气严肃起来：

“而且我要强调的是，考评不仅看效率，更看公平。要是有吏员为了追求效率，虚报征收数量，或者欺压百姓，强行征收粮食，哪怕效率再高，考评也只能算‘差’，还要追究相应的责任，轻则降职，重则革职查办。咱们做吏员，是为百姓服务的，不是为了应付考评而办事。百姓满意不满意，才是衡量我们工作的最终标准。”

刘主事接过补充说明，展开一看，上面用小楷写得清清楚楚，连“不可抗力”的具体情况都列了出来——比如连续三天以上的大雨、冰雹等自然灾害，都属于可申请延期的范畴。

他想挑毛病，却现补充说明考虑得比他还周全，只能悻悻地把补充说明折好，塞进袖袋里，哑口无言地坐下。

其他想反对的吏员，见刘主事都没话说了，也纷纷闭上了嘴，会议现场瞬间安静下来。

试点方案就这样定了下来，由陈则宏牵头，联合州府的文书房，每月五号统计各类考评数据。

为了确保公平公正，陈则宏还特意制定了“三方核查”制度——吏员自报数据、文书房抽查核实、百姓反馈意见，三方数据一致，才算最终的考评数据。

第一个月结束，考评结果出来时，州府上下都炸了锅。

粮官孙大人，以前总以“百姓难缠”“天气不好”为由拖延征收，这个月的考评等级是“差”。

周大人根据考评结果，直接下了公文，把孙大人调去了偏远的北乡，负责北乡的粮草运输——北乡条件艰苦，不仅路途远，还要经常顶着风沙赶路，孙大人接到公文时，脸色青一阵白一阵，却也只能领命。

而年轻的李粮官，这个月不仅提前五天完成了负责区域的钱粮征收，还主动帮三户贫困流民申请了粮种减免，百姓们特意写了感谢信送到州府，信里满是感激的话语。

李粮官的考评等级是“优”，周大人亲自在州府大会上表扬了他，还下旨提拔他为粮科副主事，俸禄也从原来的一石涨到了一石五斗。