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第5章（第2页）

【无法言语的罪恶】：不要害怕我，乔。我不会伤害你的

它的话语在这一刻仿佛有魔力一般，让乔忍不住看向它。

紧接着，乔说：好。

乔没听出来，他的语气很虚，只是用气音在回答。

那双黑色的眼睛像是被蒙了一层雾，从里面看不到任何东西。

中略

【无法言语的罪恶】：乔，我们一起出去吧，去找我以前那些朋友们。

好乔左摇右晃，一步又一步走到收容室门前，毫不迟疑地打开了。

走吧，我最好的朋友。

......

以上便是此次事件的全部记录，自此，异想体必须由至少两人负责，若其中一人出现任何问题，另一名职员需立即打醒受到蛊惑的职员，若无法唤醒，可以直接斩杀。

第5章二级警报

[远方传来悦耳的歌声，越美妙，越贴近......]

听到警报声的安森一下子站起来，二级警报，这意味着突破收容的异想体可能不止一个。

若是只有一个那肯定是足以造成巨大伤亡的异想体。

比如[a]级异想体。

安森的目光落在可以联系主管的通讯器上一瞬，随即将视线移向守在监控前的文职们，问道：找到了吗?是哪些异想体突破收容了?

是，是【宇宙碎片】!

那位出声的文职磕磕巴巴地，他来这里一个多月了，还没适应这里的工作。

还有呢?这是二级警报。仅仅是一个teth级的异想体是不可能引二级警报的。

额，非常抱歉，我们没找到。但是我们现【宇宙碎片】现在就在它所处收容单元的那条走廊里，监控显示几位文职拖住了它。

我知道了安森捏了捏眉心，既然那边只有文职，大概管理宇宙碎片的两名员工都已经死了。

【宇宙碎片】本身就不好管理，在他们分部接手的这一个月内，它就突破收容了至少三次。其本身特殊构成，以及不可了解的知识使得接触它的员工不是死就是疯。

尽管这件事只有心理医生和各部门部长、队长知道，但是一个接一个员工的消失还是让公司内人心惶惶。

其余异想体都老老实实待在收容单元里，也就是说出来的是某位异想体的衍生物吗?

除了最近公司接收的三个来自本部的异想体不太清楚情况，分部内是没有不会出逃、又有衍生物的异想体。

也就是说，出问题的是那三个异想体之一。

安森快步走到通讯处，直接打开全公司的广播：

在安保部附近的员工，请立即前往镇压【宇宙碎片】，其余文职尽快撤离!

福利部、中央本部注意，最近接收的异想体中有一个异想体衍生物突破收容，部门部长迅检查员工情况，镇压该异想体。

安森的声音回荡在公司的每一个地方，先是安保部的员工，他们迅反应过来，由队长带领着众人前往镇压【宇宙碎片】。

然后是惩戒部，作为负责镇压异想体的部门，他们分成数个小组，分头前往中央本部和福利部。

惩戒部、中央本部、福利部在同一层，近距离支持显然更有效。

其余部门尽管职责各异，但是都管理着不同数目的异想体。在听到控制部的指令后，他们拿上上层分配给每个人的e.g.o武器，小心翼翼地往四周探查。

毕竟那名出问题的员工可不一定就在自己部门，在没事的时候也是有员工会去其他部门逛逛，就像是安保部有酒吧，惩戒部有健身房，各个部门都有独特的休息环境。

相较于惩戒部和安保部，其余部门并没有太多镇压异想体的经历，这也是他们第一次听到二级警报。

二级警报，在他们的意识里，是随时可能被杀掉，处于极端危险之中才会响起的，概念中的存在。

艾尔维斯特低头喝了一口可可，还是温热的。氤氲热气渐渐升起，在空中消弭。

他也听到安森的声音了，两个异想体突破收容，和他想的不一样。

他突然为自己经验不足而挫败，有种不知哪来的情绪惹得他心中郁结。

他还以为警报等级是和突破收容的异想体等级一一对应的，没想到居然不是这样。

艾尔维斯特没忍住，用手翻弄着主管手册，试图在里面找到写有警报的章节，那里应该有写警报机制才对。

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