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第38章（第2页）

艾尔维斯特听到是卡尔来教他，忍不住迟疑了。明明从卡尔平时的表现上甚至可以说他是个有些恶劣但认真负责的部长，但艾尔维斯特总是忍不住觉得卡尔很严格。

是那种一点错误都会让他不满的严格。

看见主管沉默，卡尔笑着说:主管如果不喜欢我的话，萨缪尔也可以来教您。

嗯，就是对于他所犯下的任何问题，都会阴阳怪气的感觉。

艾尔维斯特在心里打岔，但嘴上立刻否认了卡尔所说的不喜欢。

没，我走神了。

卡尔:走神可不是什么好习惯，主管还是尽量改改吧。

卡尔的话很温和，但主管自从刚才想到阴阳怪气这个词，越听卡尔的话，就越是觉得卡尔在讽刺他。

主管大人，我的话很催眠吗?

卡尔的声音打断了艾尔维斯特的思绪，听见卡尔的话，艾尔维斯特试图再次辩解:我不是故意的，卡尔部长。

我不太习惯有人在我旁边，抱歉，下次不会了，在我正式工作时，我会集中注意力的。

卡尔不置可否，他走到监控前，还是很温和地笑着说:希望如此。那今天我就教一点关于监控显示的内容吧。

主管办公室的监控不止有查看异想体收容单元的功能，它同时还可以检查在监控范围内的员工的状态。

这是情报部，也就是我所在的部门所研的科技。这项科技被研用于减少员工伤亡。您可以在看见员工血量过低时，及时让他们撤回。

您应该知道怎么用，我就不过多介绍了。卡尔加重语气，但有一点我必须提醒您，收容单元内是唯一无法接收到您的指令的地方，所以即使在收容单元的员工面临死亡，您也无法救他。

请不要在看见这种情况时做无用功。

卡尔没有说指派其余员工进入援救，但艾尔维斯特明白，一旦进入收容单元，员工的生命就不再受到保障。

虽然即使是在收容单元外，员工的生命也如同石子一样，随便就可丢弃。

真是讽刺。

艾尔维斯特回道:我明白。

就在这时，在卡尔和艾尔维斯特的注视下，一位员工进入了收容单元。

主管，请您将监控调到他所工作的收容单元。卡尔只是看了一眼就直接下了决定，毫不犹豫地。

于是最中间的监控变了，里面变成了那个卡尔指出的收容单元，以及一位新进入的员工。

那是【宇宙碎片】，艾尔维斯特来到这的第一天看见的第二位异想体，同时也是他看见的第二个出逃的异想体。

它长得像是儿童的心形涂鸦，又像是长脚蜘蛛的异想体。

在那名员工进入后，监控里收容单元的左侧开始同步展示能量的收集进度。

艾尔维斯特注意到每当能量收集失败时，员工身边就会出现紫色的伤害的提醒。

随后便是卡尔的解释:异想体会将不满宣泄到员工身上，于是员工便会受到伤害。

伤害类型和e.g.o武器所拥有的类型一样。不同属性的伤害对员工所能造成伤害不同。

比如物理攻击、精神攻击，侵蚀伤害、灵魂伤害。

侵蚀攻击比较特殊，它会表现出血量和精神的共同减少。就像是被某种黑色尖刺深深刺穿一样。

这个异想体的攻击类型就是侵蚀。所以员工在受到伤害后他的生命和精神都受到重创。

卡尔解释得很简略，但艾尔维斯特听懂了，四种攻击意味着不同伤害，仅此而已。

随着时间的流逝，那位员工的血量、精神值开始不断下降，状态岌岌可危。

卡尔看见这一幕忍不住笑了，他轻声道:【宇宙碎片】讨厌本能工作。所以他会死。

卡尔说的死指的是这位无辜的员工。他什么也没错，他只是正常的进入收容单元并进行工作。

但他还是会死。

卡尔沉默地看着监控，艾尔维斯特也没有说话。在一片寂静中，他们看着员工慢慢步入死亡，在痛苦中。

直到员工完全死去，卡尔才重新开口，还有一种伤害是灵魂伤害。这种伤害类型比较少见，对员工们的伤害是致命的。

灵魂伤害您应该见过。

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