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风间简单的提出了几个人选。
“不错,而且我们还可以设定一个流动教官的位置。”
“忍者们觉得自己的实力,有资格担任教官的,就可以去挑战这个位置。”
“设定奖励,其中以教官荣誉证书为主,再加上一部分奖金。”
“应该,也能够刺激忍者们训练的积极性。”
纲手听着,也给出了她的建议。
“老师这个想法不错,到时候挑战流动教官,需要支付报名费,又可以赚一笔钱,用来购买医疗资源。”
……
就这样,一个自费训练的计划,就在两人的商讨之中,不断的完善。
此时,在外面的大蛇丸,一脸黑线。
他突然觉得,这师徒俩怎么都不像什么好人啊!
别人训练本就辛苦了,还要自费!
牛马上工,都还要给他们吃饱呢!
好好好,忍者=自费牛马……
制定好了大概的方向后,纲手批复,然后将具体的执行交给了火影办的人。
火影办,是纲手上位后,新设立的一个职务。
这个职务的全称为——火影办公室助理。
奈良鹿久则是作为第一任影助。
具体工作的安排,以及安排过程中一些需要注意的细节,都是他们负责的。
“荣誉教官?”
“聘任宇智波富岳,旗木朔茂作为第一任教官,立刻联系自来也回村……”
看着里面的一些内容,奈良鹿久的眼睛那是越看越亮。
有着医疗部的倾力配合,那村子里的忍者必然能够在短时间内有一个实力质的提升。
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这个提升,不仅仅是战斗序列忍者,还有医疗忍者也是……
而且,这样的训练,不仅可以调动忍者们的积极性,还能提升所有人的实战经验和技巧。
在了解了火影的想法后,奈良鹿久第一时间就行动了起来。
而且,对于特训做了细化。
分为:
初级训练场——针对下忍。
中级训练场——针对中忍。
高级训练场——针对上忍。
不同等级的训练场,教官的需求自然也就不一样了。
而且,训练场的数量多了,那么需要的报名费也就多了。
这样,可以为这次的特训政策的经费,自然而然就会充足起来。
有了充足的经费,就有足够的医疗保障。
训练效果,也就会更好。
这完全是一个良性循环。
火影办的工作效率还是很快的,只是第二日一早,在木叶公布栏上,就已经出现了特训的内容。
纲手成为火影后,很大一部分政策的执行都是通过这公布栏的。
所以,这段时间忍者们都习惯了路过这里就看看。
“高级特训场,每次只需要两,就可以选择旗木朔茂,亦或者宇智波富岳进行教官?”
“中级特训场和初级特训场是流动教官,我们也可以报名,才两!只要成为教官,就有荣誉教官的奖状和一万两的奖励。”
“先报名,先安排特训,可选择特训练场,每次只需额外缴纳ooo两,就可以享受整个木叶医疗部的医疗资源。”
“普通训练,受伤后需要自行去医疗部进行治疗,免费但需要排队。”
……
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