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第61章 特训付费做伤患（第2页）

风间简单的提出了几个人选。

“不错，而且我们还可以设定一个流动教官的位置。”

“忍者们觉得自己的实力，有资格担任教官的，就可以去挑战这个位置。”

“设定奖励，其中以教官荣誉证书为主，再加上一部分奖金。”

“应该，也能够刺激忍者们训练的积极性。”

纲手听着，也给出了她的建议。

“老师这个想法不错，到时候挑战流动教官，需要支付报名费，又可以赚一笔钱，用来购买医疗资源。”

……

就这样，一个自费训练的计划，就在两人的商讨之中，不断的完善。

此时，在外面的大蛇丸，一脸黑线。

他突然觉得，这师徒俩怎么都不像什么好人啊！

别人训练本就辛苦了，还要自费！

牛马上工，都还要给他们吃饱呢！

好好好，忍者=自费牛马……

制定好了大概的方向后，纲手批复，然后将具体的执行交给了火影办的人。

火影办，是纲手上位后，新设立的一个职务。

这个职务的全称为——火影办公室助理。

奈良鹿久则是作为第一任影助。

具体工作的安排，以及安排过程中一些需要注意的细节，都是他们负责的。

“荣誉教官？”

“聘任宇智波富岳，旗木朔茂作为第一任教官，立刻联系自来也回村……”

看着里面的一些内容，奈良鹿久的眼睛那是越看越亮。

有着医疗部的倾力配合，那村子里的忍者必然能够在短时间内有一个实力质的提升。

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这个提升，不仅仅是战斗序列忍者，还有医疗忍者也是……

而且，这样的训练，不仅可以调动忍者们的积极性，还能提升所有人的实战经验和技巧。

在了解了火影的想法后，奈良鹿久第一时间就行动了起来。

而且，对于特训做了细化。

分为：

初级训练场——针对下忍。

中级训练场——针对中忍。

高级训练场——针对上忍。

不同等级的训练场，教官的需求自然也就不一样了。

而且，训练场的数量多了，那么需要的报名费也就多了。

这样，可以为这次的特训政策的经费，自然而然就会充足起来。

有了充足的经费，就有足够的医疗保障。

训练效果，也就会更好。

这完全是一个良性循环。

火影办的工作效率还是很快的，只是第二日一早，在木叶公布栏上，就已经出现了特训的内容。

纲手成为火影后，很大一部分政策的执行都是通过这公布栏的。

所以，这段时间忍者们都习惯了路过这里就看看。

“高级特训场，每次只需要两，就可以选择旗木朔茂，亦或者宇智波富岳进行教官？”

“中级特训场和初级特训场是流动教官，我们也可以报名，才两！只要成为教官，就有荣誉教官的奖状和一万两的奖励。”

“先报名，先安排特训，可选择特训练场，每次只需额外缴纳ooo两，就可以享受整个木叶医疗部的医疗资源。”

“普通训练，受伤后需要自行去医疗部进行治疗，免费但需要排队。”

……

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