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第56章 怎么跟刘建伟递辞职信（第1页）

东海的冬天是真能冻透人，湿冷的风跟小刀子似的往骨头缝里钻。

可金茂大厦层不一样，恒温系统把寒气挡得严严实实，暖得让人几乎忘了外头的天寒地冻。

但这份暖意，却烘不热谢清瑶心里那份滚烫的决绝。

从广交会回来俩多月了，启明生物那叠资料她翻得边角都起了毛，纸页上的每一个数据、每一张图片，还有那些关于干细胞能治好早产儿并症的描述，早就像烙铁似的刻进了她心里。

这些日子，她没闲着，偷偷做了不少“功课”。

毕竟是宏集团的cfo，她借着职务便利，不动声色地查了一大堆国内外生物科技行业的报告，还找机会蹭了集团投资部开的医疗健康赛道分析会，甚至托了私人关系，联系上几位医学院的教授，拐弯抹角地做“学术咨询”。

得到的反馈乱七八糟的：

有人把再生医学吹上天，说未来前景无量；

也有人泼冷水，说国内这行产业化瓶颈太多，想做成太难。

提到陈明远教授，有人说他确实有两把刷子，国外知名实验室的工作经历是真的；

可也有人皱着眉质疑，说他现在待的研究所听都没听过，靠谱不靠谱还得打个问号。

可那叠资料里画的饼实在太香了，尤其是“早产儿”“治愈”这几个字，就像专门配的钥匙，一次次撬开她心里尘封的伤疤。

每次看到，她心里的天平就往创业那边偏一点，到后来，早就彻底歪了。

三百多万积蓄，那是她这些年一分一分攒下的全部身家，现在，她要把这笔钱当成孤注一掷的船票。

生物科技那片蓝海，她认定了，那就是能承载她过去伤痛、也能装下未来希望的地方。

决心早下了，现在就剩最后一件事——

怎么跟刘建伟递辞职信。

那个把她从泥潭里拉出来，给她机会、让她坐到cfo位置的男人，那个既是老板、又像师父的人。

这个决定，比她想象中难太多。

宏集团都进上市辅导期了，她作为核心高管、cfo，手里攥着多少关键活儿，肩上扛着多大的责任，她比谁都清楚。

刘建伟对她的知遇之恩，不是一句“感谢”就能还清的。

这时候走，相当于在集团冲上市的节骨眼上撂挑子，更是辜负了那份沉甸甸的信任。

可她没别的选。

心里藏了五年的创业火苗，自从接触到生物科技，尤其是干细胞治早产儿这个方向后，直接烧成了燎原大火，怎么扑都扑不灭。

她想做点真正有价值的事，能实实在在触碰到生命、能弥补自己遗憾的事，而不是每天对着财务报表上那些冷冰冰的数字，算来算去就为了个增长百分比。

她挑了个周五下午。

集团高层例会刚结束，大家脸上都带着点会议后的松弛劲儿，氛围能稍微缓和点。

谢清瑶捏着那份改了又改、措辞改得快能背下来的辞职信，走到刘建伟办公室那扇厚重的红木门前，深吸一口气，敲响了门。

“进。”

屋里传来刘建伟的声音，带着点刚开完会的疲惫。

谢清瑶推门进去，一眼就看见刘建伟站在巨大的落地窗前，背对着门口，正往下看着楼底那片车水马龙的繁华。夕阳的光洒在他身上，把他有点福的背影勾勒得依旧挺拔。

“刘董。”

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