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第37章 力排众议（第2页）

“资历浅，不代表没有能力。”

陆寒州的声音不高，却字字清晰，敲打在赵启明的心上，“‘星辰’项目，我们要做的不是重复过去的成功路径，而是开辟新的赛道。这需要新鲜的血液，需要跳出框架的思维方式。有时候，经验反而会成为思维的枷锁。”

他拿起桌面上另一份文件，那是张经理那份被驳回的方案复印件。

“至于你担心的能力问题……”陆寒州将复印件往赵启明的方向推了推，“张经理那份看似完美的方案，其中的核心漏洞和潜在风险，你认为，在我们现有的、经验丰富的团队里，有几个人能在初次听取汇报时，就如此精准且一针见血地指出来？”

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赵启明一怔。张经理的方案在高层小范围初审时，确实获得了不少好评，若非陆总当场犀利驳回并指出关键问题，恐怕真要沿着错误方向推进了。他当时也在场，内心虽觉有些地方略显仓促，却也未曾想得如此深入。难道……陆总指的是林晓晓？这怎么可能？

一个荒谬的念头在他脑海中升起，但他不敢问出口。

陆寒州没有明说，但他也不需要明说。他看着赵启明变幻不定的神色，知道自己的话已经起到了作用。他不再纠缠于具体细节，而是将谈话拔高到战略层面。

“启明，”他换了更显亲近的称呼，语气却依旧带着上位者的决断。

“我们需要的是多元化视角。”

“林晓晓是年轻人，她更贴近我们的目标用户群体，她的思维方式、对新鲜事物的敏感度，是我们这些……在行业里浸淫久了的人，所欠缺的。”

“把她放进核心组，不是让她去指挥那些资深经理，而是提供一个不同的视角，一个‘年轻人’的视角。这对于确保‘星辰’项目不偏离市场，具有至关重要的意义。”

他站起身，走到办公桌前，双手撑在桌面上，身体微微前倾，形成一种无形的压迫感。

“记住，‘星辰’项目的核心是‘创新’。如果我们的团队组成都一成不变，固步自封，又如何能诞生出真正颠覆性的成果？”

陆寒州的这番话，逻辑清晰，立意高远，完全站在了项目成功和公司战略的角度。赵启明张了张嘴，现自己竟然找不到任何有力的理由来反驳。陆总说得对，创新不能只停留在口号上。或许，引入一个“变量”，真的能带来意想不到的化学反应？

尽管内心对林晓晓的个人能力依旧存疑，但赵启明深知陆寒州的决策风格——一旦做出，极少更改。而且，陆总看人的眼光，向来毒辣。

他深吸一口气，压下心头所有的疑虑和不安，脸上恢复了职业化的恭敬：“我明白了，陆总。您的考量确实更长远。是我思维局限了。”他走上前，拿起那份名单，“我立刻将林晓晓的名字加上，修改后的名单，稍后请您最终确认后，再行公布。”

陆寒州微微颔，重新坐回椅子上。

“去吧。”

赵启明拿着那份瞬间变得有些沉重的名单，转身离开了办公室，轻轻带上了门。

室内恢复了寂静。陆寒州转动座椅，面向巨大的落地窗。玻璃上模糊地映出他冷峻的侧影和身后空旷的办公室。

他当然知道赵启明的担忧不无道理，也知道这个决定会在公司内部掀起怎样的波澜。将一个资历最浅的基层员工，直接擢升到公司年度最核心项目的核心组，这无异于在平静的湖面投下一颗巨石。

这会打破原有的平衡，会引来无数的猜测、质疑，甚至是明里暗里的排挤和针对。林晓晓即将面对的压力，可想而知。

但是……

陆寒州的眼前，仿佛又浮现出林晓晓那双平时总是带着点躲闪，但在专注于自己感兴趣的事物时，会骤然亮起的眼眸。

他知道那里有宝藏，就不能容忍它被永远埋没。

这既是为了项目，为了公司，也是为了……满足他自己那份难以言说的、想要亲手拂去尘埃，让明珠绽放光彩的私心。

他拿起桌上一支钢笔，在指尖熟练地转了一圈，最终，坚硬的笔尖稳稳地落在名单打印件上“林晓晓”三个字的旁边，画下了一个清晰的勾。

动作利落，没有丝毫犹豫。

林晓晓，对此还一无所知，依旧在为自己的“摸鱼”生活能够延续而默默祈祷。

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