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“好嘞!”
两人意见一致,很快便办妥了轧钢厂的转让手续,同时还为李元华办好了经商证明。
手续办妥后,周平开始拨打电话,不一会儿,一人走了进来。
此人李元华认识,乃是轧钢厂上级领导的秘书,亦是老领导的心腹。
“我就不多介绍了,你们应该比我熟悉。
咱们赶紧把事情办了,争取今天全部搞定!”
此时的轧钢厂,空旷的大厅内人满为患。
前方台上,孙艳等一众领导班子分坐两侧,中间则是周平、轧钢厂的上级秘书以及李元华。
工人们一脸茫然,不知何事生。
周平拿起话筒,沉稳说道:“大家可能对这次会议心存疑惑,我在这里给大家解释一下。”
“根据组织的展政策,轧钢厂将由组织管理改为私人所有。”
“也就是说,以后这里不再归我们组织管辖,而是归李元华同志个人所有。”
“你们以后都要在他的手下工作,他有权决定你们的去留,这里生的事情,我们一律不再过问!”
话音刚落,整个轧钢厂仿佛炸开了锅,喧嚣不已。
一旦组织不再接手,他们退休后,家中的孩子便无法继承工作,这对他们而言无疑是个沉重打击。
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有人忍不住大声问道:“领导,这样是不是意味着我们退休后,工资也没了,孩子也不能继承工作了?”
“你们这批人退休后还能领工资,但从明年开始进厂的新人我们就不管了,这个时候你们应该去找你们的新厂长,李元华同志!”
李元华适时拿起话筒,语气平静而自信:“大家都是共事多年的老同事了,我也在轧钢厂干了一辈子,大家应该了解我的为人!”
“接下来我要接管轧钢厂,会进行一些整顿,推行新的制度,到时候可能会得罪一些人或者让一些人离开。”
“至于你们说的孩子接班的事情,我只能告诉你们,等你们退休后再说。”
“只要你们保证孩子没有坏习惯,我们会优先考虑让他们接班。”
李元华说完,那些心中忐忑的工人们稍微松了口气。
他们虽不太信任李元华,但又能如何呢?
现在轧钢厂已是他的囊中之物,若与他唱反调,难道还想保住饭碗吗?
还不等大家开口,李元华又接着说道:
“接下来我会对轧钢厂进行整顿,第一,实行等级考核,我会请外部专业人员对工人进行评估,重新确定你们的工种。”
“第二,实行按件计酬,多劳多得,一级到八级的工件都有明确的工资标准,每完成一件就放相应工资。”
“每天都会有统计员记录你们完成的工件数量,然后计算工资。”
“对于那些偷懒耍滑的人,第一次警告,第二次直接开除。”
“第三,厂里的安全规定和操作指南,稍后我会交给车间主任,再分给各个组长。”
“当然,轧钢厂变为私人企业后,很多原领导都会另寻出路,到时候我会从内部挑选一些人担任新的管理人员。”
李元华说完,整个轧钢厂陷入了一片沉寂。
确切地说,大家都被他提出的计件工资制度所震惊,那些勤劳干活的人还好说,那些平时偷懒的人可就惨了。
他们很想反对这制度,但一想到现在的轧钢厂是李元华的私有财产,立刻识趣地闭上了嘴。
还能说什么呢?若是再顶撞,估计李元华也不会给他们好脸色。
他们在轧钢厂待了这么多年,那些偷懒的人李元华心里比谁都清楚。
恐怕他就会借此机会把这些人全部开除,到时候真要哭都来不及。
……
轧钢厂变为李元华的私人企业后,所有工人都经历了翻天覆地的变化。
三天后,轧钢厂的大小领导纷纷离去,只剩下一些车间组长和保卫科的人。
对此,李元华早有准备,他直接将食堂承包出去,交给了南易和傻柱。
以后两人就专门负责采购食材,必须确保食材新鲜。
南易和傻柱知小这是李元华在提拔他们,也不客气地应承了下来。
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