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第124章 把三个卧底安排一下（第1页）

林耀东微微点头，这些信息与他所知的情况大体吻合。

陈永仁重情义，对家人，尤其是对即将出生的孩子，看得极重。

这既是他的软肋，也是可以加以利用的支点。

“嗯，另一个呢？苏建秋。”

“苏建秋的背景比较干净，或者说，被保护得很好。”高晋继续道。

“关于他的原生家庭，几乎查不到任何有效信息，像是被刻意隐藏了。

不过他有一个交往多年的女朋友，叫袁可儿，感情似乎很稳定。

目前两人在租金相对便宜的街区租房住，生活比较拮据。”

林耀东微微颔，上次他还把丫丫塞给了苏建秋。

看来收购福利院要提上日程了。

“周星星的情况类似，”高晋接着说，“能查到的直接家庭信息也不多。

只知道他已经结婚了，老婆叫何敏，是一所中学的老师，口碑很好。

他们也是租房居住，而且……”

高晋特意强调了一点，“何敏一直有很强的意愿想买房，希望能有一个稳定的家”

汇报完毕，高晋总结道：“东哥，综合来看，这三个人有一个非常显着的共同点，就是——穷。

经济压力非常大。

陈永仁要照顾奶奶、怀孕的女友和即将出生的孩子，住在即将拆迁的旧楼；

苏建秋和周星星都是租房，并且伴侣都有对稳定生活的渴望。

我觉得，或许我们可以从这方面入手。”

林耀东眼中闪过一丝赞赏的光芒。

高晋确实是个难得的人才，洞察力敏锐，总能抓住问题的关键。

“你说得非常有道理。”他肯定了高晋的判断，“马斯洛需求层次理论说得对，生存和安全的需求是最基础的。

当一个人为基本的住房、家人的生活保障而愁时，所谓的‘理想’和‘任务’，能有多大的分量？”

当然，这个人孑然一身的情况另说。

他站起身，走到窗前，俯瞰着楼下渐渐苏醒的街道。

沉默了片刻，一个清晰的计划在他脑中形成。

他转过身，目光炯炯地看向高晋：

“这样，高晋，你立刻去策划一个大型的‘员工激励活动’。

就以季度或者半年为周期，你看情况定，对业绩突出、表现优异的员工进行重奖。

前三名，奖励我们集团新开的那个‘东方明珠’楼盘的三居室一套，精装修，直接过户！

另外，再配一辆像样的轿车，价值不低于二十万。

第四名和第五名，同样奖励一套房，面积可以稍小一点，两居室，但没有车。

奖励标准要清晰、公开、公正，让所有人都看到希望，觉得只要努力就有机会对了，这期间，适当的调高一点奖金的比例，记住，一律直接给现金！”

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