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第219章 培训突破（第1页）

周廷煜和宋喜结束了关于未来规划的讨论，尽管心中都有着对未知的担忧，但更多的是对未来的期待。宋喜看着窗外的晚霞，对周廷煜说：“不管怎么样，我们都一起努力。”周廷煜点头回应。随后，宋喜转身投入到培训相关资料的准备中，心中想着一定要在培训中取得更好成绩，为两人的未来添砖加瓦，而周廷煜也开始着手准备入职手续的各项事宜。

几天后，实习公司的培训教室里，摆放着整齐的桌椅，投影仪投射出培训资料的画面。宋喜和小组成员正围坐在一起，为新的培训任务做准备。然而，对于小组作业的方案，大家的意见并不统一，气氛略显凝重。

宋喜回想起周廷煜对自己的鼓励，深吸一口气，率先打破沉默：“大家先听我说，之前我们讨论的方案虽然各有优点，但我觉得可以综合一下，找到一个更完善的方向。”她的声音不算大，却透着一股坚定。

一位小组成员皱着眉头，有些不耐烦地说：“宋喜，我们之前已经讨论过很多次了，再这么反复，时间可来不及了。”

宋喜微笑着，不慌不忙地说道：“我知道时间紧迫，但我们现在多花些时间完善方案，后续执行起来会更顺利。我这几天重新做了详细的数据分析，现我们可以从这个角度切入，不仅能提高效率，还能更好地达到培训要求。”说着，她将手中的资料递给大家传阅。

另一位成员接过资料，扫了一眼，质疑道：“这数据可靠吗？而且这个创新思路虽然新颖，但风险也不小啊。”

宋喜耐心解释：“这些数据我是通过多种渠道收集整理的，准确性有保障。至于风险，我们可以提前制定应对措施。如果按照传统方案，我们可能只能达到中等水平，而尝试这个新方案，一旦成功，我们就能脱颖而出。”

小组成员们你一言我一语地讨论着，宋喜认真倾听每个人的意见，不断调整自己的阐述方式。她能感觉到，大家的态度在慢慢生变化。

经过一番激烈的讨论，宋喜凭借着详细的数据和清晰的思路，逐渐说服了小组成员。大家纷纷点头，表示愿意尝试宋喜提出的方案。此时，培训教室里原本凝重的气氛变得轻松起来，大家开始围绕新方案热烈地讨论具体的执行细节。

接下来的几天，宋喜和小组成员们全身心地投入到方案的实施中。宋喜充分挥自己的优势，不仅在数据分析上提供了有力支持，还积极协调各方资源。她每天早早来到培训教室，整理前一天的工作成果，为新一天的任务做好规划。

培训讲师在巡查过程中，注意到了宋喜所在小组的认真态度和独特思路。他不时驻足，倾听大家的讨论，对宋喜的表现暗暗点头。

终于，到了展示小组作业成果的时候。宋喜和小组成员们信心满满地走上讲台，开始展示他们的方案。宋喜负责主要讲解，她声音洪亮，条理清晰，将方案的亮点和优势一一阐述。台下的听众们被他们的方案所吸引，不时交头接耳，露出赞许的目光。

展示结束后，培训讲师走上讲台，微笑着说：“宋喜小组的这个方案非常出色，不仅有详细的数据支撑，创新思路也让人眼前一亮。在众多小组中脱颖而出，值得大家学习。”听到讲师的表扬，宋喜和小组成员们激动地交换眼神，喜悦之情溢于言表。

宋喜在培训中取得突破，这对她未来的展十分有利。但随着两人各自展的推进，他们的感情是否会受到影响？

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