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2030（第17页）

那头的余辛和他同时放下手机。

和郝奇思聊完，他好像更头疼了。

对于他来说，如果只是涉及到钱，那才是无关轻重的小事-

把郝奇思送到了学校后，沈孟青终于圆满完成了这几天照顾他的任务。

转眼到了周一，沈孟青进办公室的时候，果然看见有两三个工位已然空了。

她才在工位上坐下，齐书盈就给她发来了消息，言辞中难掩她心情的雀跃：

「孟青姐，军哥把一个离职同事的工作都交给我了，以后我也要开始独自负责业务了！」

沈孟青嘴角弯了下，回复她说：

「恭喜你呀。」

齐书盈：「你中午有时间吗？我想请你吃个饭，感谢入职以来你的帮助^^」

沈孟青：「OK」

两人中午就约在公司附近的一家Brunch，简单点了几个菜后，齐书盈便迫不及待地向沈孟青分享起自己单独见客户的感触来。

“我之前从你还有图哥身上学到了很多见客户时的话术，但我发现自己实战起来还是不太一样，客户有些问题是我没遇到过的，而且，独立干业务之后很多人都会来找我沟通，我才知道你们每天要面对那么多信息。”

齐书盈说得眉眼飞扬，充满了新鲜感，沈孟青静静听着，不时喝几口果汁。

“但是，孟青姐，以前几年部门人事变动也这么大吗？最近公司里走了很多人，我心里有点慌。”齐书盈疑惑地向沈孟青问道。

沈孟青搁下杯子，说：“每年都会有，是正常现象。”

“是吗……”齐书盈话音一停，左右谨慎地打量了下店里的顾客，而后压低声音凑近说，“上次我在帮张图哥干活时不小心听见了他和军哥的对话，军哥好像在说，过段时间公司可能会裁员。”

沈孟青一怔：“裁员？”

齐书盈点点头：“据我了解，咱们公司以前没主动裁员过吧？”

沈孟青摇摇头，说：“没有过。”

“哎，也不知道好好的怎么忽然有这消息。”齐书盈脸色耷拉下来，叉起沙拉里的一块生菜，送进嘴里嚼了嚼。

知道了这个消息后，沈孟青便有些心不在焉的，下午工作时，经常无意识的走神，效率格外的低。

倘若是在以前，她绝对不会担心裁员名单上会出现自己的名字，但近一年来她的绩效评级都不是很好看，如果评判标准是看这种硬性指标的话，那她保不准真会被选上。

连续失眠了好几个晚上后，沈孟青忍不住朝姜羽问了问有没有关于这件事的小道消息。

姜羽打听了快一个星期，才从别人嘴里撬出一点消息。

但不是什么好消息。

她告诉沈孟青，裁员名单是由部门经理和人事部共同敲定的，部门经理占很大一部分决策权。她还说，估计这名单十月份就会出来。

沈孟青头疼得很，这件横生出来的事，像是老天拿了把刀架在她脖子上，逼她尽快做出决定。

她几乎是每天焦虑又纠结地度过了这个九月，每次见客户时都有些不在状态。

可是，再这样下去她身心健康都会出问题，沈孟青痛定思痛，觉得是时候踏出改变的一步了，如果她一直处于被动的地步，那只会在意外来临时措手不及。

退一步说，就算她没被裁掉，下半年的绩效也不会好看到哪去，她在这继续待下去还有什么盼头呢。

九月的最后两天，她回到了楚城参加一个公司的面试。

推荐这个岗位机会的人是那天同学聚会上坐她身边的女同学，同学人叫付岚，性格很温和，当时刚从楚城来北城不久，是以对楚城的情况比较熟悉，了解到沈孟青有想回去的念头后，很快就给她推来了好几个岗位招聘启事。

这个叫叁通的医药公司虽然不比愈生和云济规模大，但在楚城算相对头部的企业了。

她投递的岗位是董助，没有再考虑销售之类的岗位，既然是从大公司跳槽出去，她只想在职业道路上更进一步。

投完简历第二天，她就收到了HR的联络，初步沟通了下她的情况，在得知她可以在九月底线下面试时，HR还吃惊了下。

沈孟青站在叁通公司楼下时，惊叹了一下这不输于愈生的大写字楼，气派华丽得很。而且楚城不比北城寸土寸金，生产工厂就建在办公写字楼的背后一大片空地上，方便多了。

HR来楼下接她，刷卡带她直直上到了顶楼，看着电梯上疯狂跳动增加的数字，沈孟青心跳也跟着加速，她原以为自己不会紧张的。

“先是董事办的面试，如果通过了，我们就直接安排董事长亲自面试。”HR亲切友好地对她笑着说，“正好节前董事长出差回来了，就安排紧凑了些，没关系吧？”

沈孟青浅浅笑着说：“没事的，这样更好。”

走出电梯前，她收到了郝奇思发来的消息。

郝奇思：「可以，我来接你。」

沈孟青一个问号才发出去，他就撤回了这条消息。

郝奇思：「姐，发错了，没事。」

沈孟青：「……」——

作者有话说：阿青：？事情不简单[害羞]

第28章第二十八章哄你

电梯门打开，沈孟青收起手机，无视了郝奇思发错消息的插曲，跟着HR进了一个会议室。

偌大的会议室里头只坐着两人，HR介绍说是总经理和董事办主任，她介绍完便将门关上了，示意几人面试开始。

沈孟青准备得很充分，销售部是个磨砺人的地方，简历上每一份经历都是她实打实做出来的业绩，这几年她的履历都非常漂亮，又有愈生这种国内顶尖公司的背景作书，面试官对她的初印象就不错，在她对问题对答如流后，都当场敲定了进下一轮面试。

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