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第369章 你是去讲理不是去吵架态度要端正诉求要明确（第2页）

程絮也问：“为什么？”

王小小语气严肃起来，看着程絮说：“程絮，这是军队内部事务。‘内部问题内部解决’，这是原则。你闹到外面妇联，事情性质就变了，成了‘军地纠纷’，还是涉及作风问题的负面纠纷。到时候，压力会落到整个部队的声誉上，处理起来会更复杂，对你未必有利。”

程絮也问：“难道受了欺负，连喊冤的地方都不能去了？妇联就是为妇女撑腰的！”

王小小语气严肃起来，看着程絮说：“程絮，我已经说了这是军队内部事务。‘内部问题内部解决’，这是原则……”

程絮忍不住打断，她年轻的脸庞因为激动而泛红：“原则是死的，人是活的！嫂子受了这么大委屈，现在最需要的是有人为她说话，有人给她撑腰！妇联就是最有力量的‘娘家人’，怎么就不能找了？难道为了你们所谓的内部原则，就要让嫂子的冤屈烂在肚子里吗？”

王小小没有立刻反驳，而是等程絮说完，才平静地开口：“没人让她烂在肚子里。我说的是，要用对方法，找对地方。你让她去妇联门口一跪，全城的人都来看部队的笑话，这叫撑腰？这叫把部队架在火上烤，也把嫂子放在一个更难堪的位置上。到时候，部队为了挽回声誉，处理起来的第一原则可能就不是谁对谁错，而是尽快平息事态。你觉得，这对嫂子是好事？”

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程絮一噎，但还是不服气：“那也不能因为怕影响不好，就劝人忍气吞声啊！部队难道还会为了面子，不顾道理？”

王小小声音不高，却字字清晰：“部队当然讲道理，但部队更讲大局。你刚才在食堂说得好，军队有纪律。纪律是什么？是所有人，包括受委屈的人，都要在一定框架内行事。你去外面闹，就是破坏了这个框架。框架乱了，谁还来跟你讲里面的道理？”

她看着张翠兰有些茫然的脸，继续解释：“你这么一闹，动静大了，就算离了婚，唾沫星子能淹死人。孩子长大了，顶着个‘妈妈大闹部队才离婚’的名声，好吗？”

王小小声音压低，带着一种现实的冷酷，“你把事情彻底闹僵，等于断了赵刚所有的路。狗急跳墙，他要是豁出去反咬一口，或者那位参谋长家为了撇清关系施加压力，你一个农村来的妇女，无根无基，怎么应对？组织最后一定公正处理，但这个过程你耗得起吗？孩子受得了吗？”

程絮站了起来：“你这是畏惧强权，部队一定会秉公执法。”

王小小嗤笑：“程絮同志，她去妇联门口一跪，对破坏军民一家亲，会是什么影响？你想过吗？你上下一张嘴，你想过剩下翠兰带着两孩子，怎么办？”

程絮被王小小的话给噎住了。

张翠兰被王小小这一连串的话问住了，脸上的激愤慢慢被忧虑和后怕取代：“那你能告诉我咋办？就这么忍了？让他用五十块钱打我们娘仨？”

王小小摇头，“当然不是，你要离婚，公道也要讨，但不能用杀敌一千自损八百的法子。得用规矩治他。”

“规矩？”

王小小眼里闪过一丝算计的光芒：“对，军队的规矩，政策的规矩。你是军属，受了委屈，先应该找组织。服务站有政委吧？他就是管这事的。你要做的，不是去闹，而是去反映情况，请求组织帮助解决个人家庭问题。”

她看着张翠兰，一字一句地教：“见到政委，你别哭天抢地，就平静地把事情说清楚：赵刚如何提出离婚，提出的条件是什么，他提到的参谋长家的意思是怎么回事，他如何用组织和进步来威胁你。记住，只说事实，不要加太多个人情绪，尤其别提去外面闹的话。”

程絮听着一脸不服气，但是她没有讲话。

“然后呢？”张翠兰听得认真。

“然后，你就提出你的合理诉求。同意离婚，但理由必须是赵刚思想作风出现问题，感情破裂，他是主要过错方。这点必须写在离婚文件上，关系到你和孩子以后的名声和可能的经济补偿。”

“孩子抚养权归你，他是过错方，没资格争。”

“财产分割和抚养费，不能按他说的五十块加半年票算。要按他实际收入、你们共同生活年限、以及他作为过错方应承担的责任来算。具体数字你可以先不说，要求组织根据规定公正裁定。”

王小小顿了顿，补充道：“你就咬死一点：你相信组织，请求组织为你做主。你是弱势的一方，是受委屈的军属，组织天然会倾向于保护你。只要你占住理，程序走到，赵刚和他背后的人反而不敢明目张胆地压你。因为一旦他们干预，就成了对抗组织调查，性质更严重。”

张翠兰的眼睛一点点亮了起来，仿佛在迷雾中看到了一条路。

她用力点头：“我记住了。小同志，你懂的真多……谢谢你，真的谢谢你……”

王小小站起身：“先别谢，事成了再说。今晚好好想想怎么说，明天我陪你去服务站政委办公室。记住，你是去讲理，不是去吵架。态度要端正，诉求要明确。”

王小小郁闷呀！还有三天除夕，能不能回家～

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