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第3章 周朝在礼乐制度与世卿世禄间完成最规范的职场进阶（第1页）

周朝，规规矩矩的礼仪教科书！

在这里，kpi考核要看礼数周不周，升职加薪要看血统正不正。

你的每一次努力工作，都是在礼乐制度的框架下精准起舞。

一、工作岗位：等级分明的四大体系

在礼乐征伐自天子出的周朝，工作机会比商朝更加系统化，但也更加论资排辈。

、公务员系统：最早的体制内

——三公九卿：这是周朝的顶级公务员，太师、太傅、太保位列三公，相当于现在的政治局常委。

想象一下，每天上班就是辅佐周王，制定国家大政方针——这就是周朝的国家智囊团。

——六官体系：天官冢宰（总理）、地官司徒（民政部长）、春官宗伯（文化部长）、夏官司马（国防部长）、秋官司寇（司法部长）、冬官司空（建设部长）。

这套体系堪称中国古代最早的国务院组成部门。

——地方公务员：各诸侯国的卿、大夫、士，构成了完整的地方公务员体系。

【小课堂——剧情演绎】

想象你是个西周的士人。

清晨，你要穿戴整齐到官府打卡；

上午处理文书；

下午练习射御；

晚上还要研习礼乐。

每月的考核不仅要看工作业绩，还要看礼仪规范。

这就是周朝公务员的日常——在礼制框架下完成本职工作。

、专业技术岗：世袭的铁饭碗

——世袭工匠：青铜匠、玉工、陶工等技术岗位多是世袭，父亲干什么，儿子就干什么。

想要转行？

先问问祖宗同不同意！

——乐师团队：这是周朝特色岗位，不仅要会演奏乐器，还要懂得各种礼仪场合该用什么音乐。

搞错了音乐，可能会被视为政治错误。

——史官世家：负责记录历史、掌管典籍。

这个岗位要求特别高，要敢于秉笔直书，哪怕掉脑袋也不能歪曲史实。

、教育与文化岗：最早的教师编制

官学教师：在辟雍、泮宫等官学任教，教授贵族子弟六艺。

私学先生：春秋时期孔子开创私学，打破了学在官府的传统。

礼官：专门负责各种礼仪活动，要熟记各种繁文缛节。

、军事系统：贵族专属

车兵：这是最荣耀的兵种，只有贵族才能担任。

步兵：由平民组成，地位较低。

军事长官：多是世袭，父亲是司马，儿子很可能也是司马。

四、工作技能：六艺达标是基本要求

在周朝找工作，光有专业技能不够，还必须掌握。

、六艺必修课：

礼：各种礼仪规范要烂熟于心，错一个动作都可能丢饭碗。

乐：要懂音乐，至少要学会在重要场合不失礼。

射：射箭是基本军事技能，年终考核要达标。

御：驾车技术要娴熟，特别是战车驾驶。

书：识字是最基本要求，还要会写公文。

数：基本的算术要掌握，不然怎么收税记账？

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