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第9章 五代十国最刺激的职场体验（第2页）

在这个动荡的时代，薪酬制度也充满了不确定性。

、薪酬构成：

战利品分成：打仗获胜可以分得财物。

实物供给：粮食、布匹等生活物资。

临时赏赐：立下战功可能获得临时赏赐。

地盘分配：立功可能获得土地。

、福利待遇：

装备配给：军人可以配武器铠甲。

医疗救助：负伤可以享受基本治疗。

家属安置：部分军队会安置官兵家属。

投降保障：投降对方可能获得优待。

【小课堂——剧情演绎】

假设你是个五代的牙兵。

这个月跟着节度使打胜仗，分到一匹绢、五斗米。

下个月战败，可能就要自谋生路。

要是跟对了人，说不定能混个一官半职；跟错了人，脑袋搬家也是常事。

四、特殊群体就业指南

、女性就业：乱世中的坚韧

随军家属：许多女性跟随军队辗转。

手工业：纺织等传统行业仍在维持。

经商：有些女性在乱世中经营小本生意。

务农：在相对安定的地区继续农业生产。

、残疾人就业：艰难求生

轻残者：可以从事一些辅助性工作。

重残者：大多依靠家族救济。

、寺院收容：佛教寺院仍是重要庇护所。

降兵降将：特殊的就业群体

收编入伍：战败方士兵常被收编。

量才录用：有特殊才能者可能被破格任用。

监视使用：降将往往受到严密监视。

五、工作环境与风险：脑袋别在裤腰带上

在五代十国工作，最大的福利就是——今天还活着。

、办公环境：

武将：常在军营处理军务。

文官：办公地点随政权更迭而变动。

工匠：工作场所极不稳定。

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