大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

110120（第4页）

其他地区的人则要么喊话当地的商超，要么拜托锦兴商场到其他城市开分店。

锦兴商场很快注册了官方号，回应了本市人的期盼：【开分店的事在紧锣密鼓进行了！】

然后回复了其他地区的网友：【摸摸头.jpg锦兴商场只在本市开店哦，老板说年纪大了，经营好覃望市的店就好，没有那么大的野心啦~】

网友：【上网查了一下，锦兴商场的老板今年才55，怎么可以没野心呢？55岁正是拼搏的年纪！】

然而，不管网友怎么激励，锦兴商场的老板还是想法不变。

＊

网上的讨论如火如荼，其他城市的各大商超自然都注意到了。

仙山农场和锦兴商场的合作，无疑给他们释放了一个机会来临的信号。

发现李常安选择的第三个合作对象是覃望市的商场，那些老板们隐约明白了李常安想要由近到远的想法。

于是，毗邻灵安市的另一个市区——鹤望市里，几大商超老板主动带着礼物主动来到玄灵仙山外，想要拜访李常安，顺带谈谈是否能够合作。

李常安和他们也都见了一面，看过那些商超的资料和计划书。

那些老板们都表示，愿意给仙山农场设立专区，甚至有老板说，仙山农场的蔬菜以原价卖给他们都可以。

李常安和这些老板、经理聊过后，又会在傍晚抽时间和天璇、茶精去考察。

令他意外的是，想要和仙山农场合作的商超中，竟然有鲜好味生鲜超市的鹤望市分店。

看完总经理带来的计划书，李常安抬眼看向对方，道：“您的计划书我看过了，之后如果确定要和您合作的话，我会联系您。”

他对每一个上门拜访的老板都说过这句话，想在考察过后再做决定。

总经理无法从他的话里判断出他是否有合作的意向，有些紧张，下意识问道：“李先生，我冒昧问一下，您和我们的合作意向会受到灵安市鲜好味分店的影响吗？”

“我知道灵安市鲜好味超市的工作人员曾经对您出言不逊，您说过鲜好味的货架上不配放您的菜，但我还是想再争取一下这个机会。”

她说的是几年前仙山农场的大白菜刚火起来时的事了。

那时灵安市鲜好味的采购专员看不上仙山农场的大白菜，还贬低了一番，后来这一区域分店的采购经理主动上门求合作却碰了壁，这件事她们这些其他地区的总经理都知道。

李常安闻言一怔，随即摇头道：“我那句话其实只针对灵安市的鲜好味超市，不会迁怒别的分店。”

他顿了一下，道：“如果说有什么原因会影响到我和您合作的意向，那可能是因为鲜好味超市是连锁超市。”

在大白菜刚火的时候，灵安市鲜好味超市的采购经理上门来道过歉，还想用其他区域的鲜好味超市与他达成合作。

他当时拒绝，除了大白菜数量不多以外，最重要的原因，是他和小平安超市签的是区域独家合同，担心鲜好味超市在与他合作后，会钻漏洞将货供给灵安市的鲜好味分店。

眼下，这位鹤望市鲜好味超市的总经理听到李常安的解释，恍然大悟。

“我明白了，谢谢李先生，我会和上级请示一下。”

李常安笑着点了点头。

总经理快速收拾好东西，和他道了别。

没过两日，这位总经理就又来了，同行的还有一位鲜好味总部的副总。

李常安还是在清风派见的她们。

副总递过来一份新的计划书，嘴角含笑道：“李先生，这是我们鹤望市鲜好味的新计划书，请您过目。”

李常安接过仔细看了起来。

这份计划书和之前的内容差不多，但多了一条，则是单独以鹤望市鲜好味生鲜超市的名义与仙山农场达成合作后，鹤望市分店不会将仙山农场的产品分给其他城市的分店，违约将赔偿一笔天文数字。

“这一条是我们总部所有高层都同意的，未来如果您有意与我们其他城市的分店合作的话，也会有这一条。”

总部所有高层都明白，如今仙山农场名气那么大，那么多商超上赶着想要合作，他们更不能错过这个机会。

哪怕一个城市的分店与仙山农场达成合作了，那带来的利润也是不可估量的。

李常安已经将计划书看完了一遍。

他点点头，道：“我明白贵公司的诚意，但是否合作，还要看看鹤望市分店是否能达到我们的要求。”

那位副总闻言松了口气，立马道：“这是自然，那我们先回去等候您的消息。”

“好。”李常安颔首，起身送二人离开。

两人下了山，上车后，副总抑制不住激动的心情，道：

“我们得到消息，李常安先生合作的小平安超市和锦兴商场在整体氛围、员工福利上都很好，同时在生鲜区的卫生条件要求还很严格，这几点咱们倒是很符合要求。”

总经理也不由得眉梢一喜：“顾总，那咱们是不是很有希望？”

副总点点头：“回去后再叮嘱一下员工们，多给大家一些福利，福利到位了，工作态度才会更好。我估计这段时间就会有仙山农场的人来考察——不必紧张专程盯着每个顾客，自然点，平常心对待就好。目前来看，鹤望市就我们的条件是最好的，希望很大。”

“但正因为我们的条件最好，这些平时在做的细节就不能忘了，继续保持就好。”

总经理点头如捣蒜。

回到鹤望市里，她想了一下，只是给员工们在本月份的福利上多加了点，随口叮嘱大家下个月也要加油，并没有提前通知李常安可能会来考察的事。

提前通知，不管如何强调要保持像平常那样的工作态度，总会有人心生紧张。

倒不如什么也不说，员工们才能更自如一些。

对于总经理突然多发的福利，员工们也没多想，只当是这个月的利润很高，总经理很满意。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。