大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第74章（第1页）

隆忆雪打了个哈欠，乜了诸程一眼，“一夜没睡？”

“嗯，”诸程换了身运动服，正在吃面包。

“精神不错，不过晚上还是睡觉吧，不然不知道的人还以为我虐待你呢。”

诸程点点头，“我知道了。”这话说完，又见隆忆雪连连打了几个哈欠。

剧组在酒店内的专门取景地取景，为了让拍摄顺利进行，诸程还是戴上口罩。

一群人到的时候，剧组的布景才刚刚开始，隆忆雪竟然是最早到的，导演和制片人过了会到了，一群人都克制地没看诸程，只是寒暄。

即使诸程戴了口罩，也能感觉不少人好奇地打量自己，甚至有人偷偷偷拍自己。

艾经纪人无声地挡在诸程面前，替诸程遮住好奇打量的目光。看样子艾经纪人早就知道昨晚隆忆雪做了什么事情，娴熟应付来往人的调侃的时候，诸程听到艾经纪人说，“今天，你跟在我身后，如果我不得不离开，你就待在角落。他们拍戏，很忙，你出现会给她们添乱，你只需要呆在一边就好。”

“好。”诸程看见隆忆雪又打了个哈欠，奇妙的是，站在一边的孙责也打了个哈欠。

这是邬怀梦也进来了，穿着华丽的长裙，面带歉意地向导演道歉，导演自然不会在意，无所谓地摆摆手，然后诸程感觉导演的眼神隐晦地看了自己一眼。

一群人在走戏时，诸程在一边听艾经纪人和小于吩咐，“妆面不要这么黄了，在她身边都被压住了。”

小于低声反驳：“剧本上是这么写的，忆雪姐是个病重的人，又常年见不到阳光，所以黄……”

“哎哟，小于，不要想这么多，听我的，明天换一个白一点的妆面，就这样，”艾经纪人一瞥眼看见正欲出门的孙责，几步跟上去。

小于有些沮丧地垂下头。

“小于，”诸程拍了拍小于的肩膀，“你能和我说一下在剧组要注意什么吗？”

小于挤出个笑容：“好，首先像我们这些明星身边的人，千万不要干扰剧组的拍摄任务，每一分钟，剧组都要烧钱……”

拍摄的时候，剧组很安静，只有演员们在布景中间演戏。

中间休息的时候，孙责又回来了，殷切地拿出营养液分发，在场的人都疲倦不堪，却又碍着面子不好不接。

“谢谢孙总，”邬怀梦疲惫地笑了下，接过营养液，

孙责捏着营养液瓶子的另一端，油腻一笑，“怀梦，你可要照顾好自己啊。剧组没有你可不行呐。”

邬怀梦脸色苍白地应下，又被迫听了几句油腻的话才终于解脱。

孙责又来到女二号那里，女二号是个腼腆的性格，很少参加这种集体活动，昨晚的晚宴也没去，面对孙责油腻的话，只装做听不懂的哑巴。孙责觉得没趣，又来到隆忆雪这里，两人明显熟悉许多，一直在谈笑。

休息时间结束，演员们都上前拍戏，孙责也没有离开，反倒眼皮一掀，盯上站在角落的小于和诸程。

感觉小于往自己身后躲了一下，诸程偏过身子，将小于完完全全挡住，迎上孙责打量的目光。

“这位就是诸小姐吧，”孙责走到诸程面前，眼中兴味变浓，“我姓孙，星光娱乐公司的总经理。”

诸程闻到一个熟悉的异能晶子的味道，甜甜的，带着点花香，随着孙责的靠近那股异能素味道逐渐变浓。

“孙——总——好。”诸程脸上扬起个礼貌的笑容

孙责油腻腻的脸上浮上说不清的微笑。

远处剧组的人不约而同地暗自朝这边看来。

法老师突然出现：“你每次这样说话，就代表你要做坏事了。”

诸程问：“他看起来像异能者吗？我在他身上闻到异能晶子的味道了。”

法老师环绕孙责飞了一圈，撇嘴说道：“虽然这个人是个垃圾，但是异能的觉醒和人是不是垃圾没有关系，闻到也不一定代表就是有，也可能是身上被异能者下了什么东西。”

孙责又递给诸程一瓶营养液，那是发了所有人之后还剩下的一瓶，橙子口味的，“诸小姐辛苦了吧，喝点营养液。”

诸程接过来，低声说了句，“谢谢。”

身后，小于扯了扯诸程的衣服，她捂住肚子，为难地说，“诸程，你陪我上个厕所吧。”

“好。”说完，诸程被小于拉到厕所。

路上，小于神色焦急，“诸程你别被他骗到了。他就是个流氓。”

见诸程一时不说话，小于趴在诸程肩头继续说，“他经常被抓到误入女厕所和女生换衣间，真的特别恶心。我真的不懂了，他这么恶心的人，是凭什么变成总经理。”

凭什么？诸程想，凭他运气好，凭他可能是个异能者吧。

“除了这些，他还做什么恶心事情吗？”

小于忍着恶心说：“我和你说，你不要和别人说，就昨晚，我出去买东西，然后他在那边吓了我一跳，还摸我肩膀，我被吓到了，跑回来的时候，还听见他一直在笑。”

诸程安抚地拍拍小于的肩膀：“他会有报应的。”

“会吗？”小于的声音带上些哭腔。

“会的，”诸程说。

法老师坐在小于身边，像也在安慰小于，“这小可怜，下次直接拿把枪，看谁敢吓她。”

诸程安抚完小于，和小于回到了剧组，孙责已经不在了。临到中午，几个明星只能快速解决午饭然后立马拍戏，没有多余的时间休息。隆忆雪喝了瓶营养液，在休息室休息，诸程在房间门口守着。

周围房间里别的明星也休息起来了，走廊里不断有人经过，都低声交谈着。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。