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第11章（第1页）

顾重珉更不信了，还想再说几句，可时析不给他机会了，躲避的姿态更加明显。

“……好了，马上就要开会了，先回去吧。”

时析先走一步，快步往前打开玻璃门：“顾总，您先请吧。”

听到时析喊自己顾总，顾重珉仍觉得别扭，但这次忍住了没说什么。

就先这样吧。

反正他已经找到弥补时析的办法了。

等他查查到底是谁在针对时析，之后再将时析调回总部，做出点实质有效的行为后，总能打破往日留下的冰冻。

……

没人知道时析跟顾重珉跑外面说话去了，会议时间一到，大家都沉重地往会议室走去，浑然不见前一晚餐桌上的神采飞扬。

但顾重珉新官上任，还是集团来的太子爷，大家都很给他面子，无论说什么都有人捧场。

也只有顾重珉能享受到这种待遇了。

因为他身份特殊，来这边就是试水历练，早晚会回总部，要得他青睐，说不定日后还有机会被提拔。

否则换了其他人来，首先就得被副总追着屁股咬。

原先这里副总最大，总部的人不过一段时间来一次，突然空降一个总经理，直接压在副总头上，副总怎么能忍？

至于他们底下的人，自然也会被拉着站队，被迫加入职场斗争。

没办法。

这部分没有额外的价钱，却往往是职场中最累的部分。

现在这样就很好。

只要顾重珉能保持友好和蔼的态度，副总便是他在这里忠实的下属，底下人也能跟着轻松过日子。

例行会议无非就是讲讲最近情况，或好或坏，超过一半是废话，更像是忠诚度测试的一环。

顾重珉对这边情况还没全部了解，所以多数是副总发言，副总越讲越慷概激昂，听得时析忍不住走神。

直到突然被点名，副总说：“小时啊，我看最近各个平台的账号数据都不太行啊。”

时析回神：“……嗯，最近平台推流换了算法，限制也有些增多，很容易误触违禁词。”

“还是内容不够吸引人吧，我看这几天点击都不高，留存率也很低，这样下去可不行啊。”

虽然这部分的内容不是时析亲自负责，但他是组长，只要出事，责任还是在他身上。

时析没辩解：“……嗯，我们接下去会改进内容的。”

“哎，我看这几个账号内容都太死板太官方了，连粉丝数量都没几个，这引流能力绝对不行啊。”

副总提议：“要不重新弄个账号吧，换种起号方式，我看人家起号都很邪门的，要不你们也试试……别搞得这么死板，总之先把粉丝量弄起来再说。”

“……”

时析当然知道邪门的起号方式，早早就提议过可以这么做。

但那时副总是怎么说的呢，说不行，不能这么乱搞，他们是有头有脸的正经企业，要自然点。

为了这一句自然，不仅时析受折磨，底下负责账号的同事更折磨。

兢兢业业努力维护账号，最后流量凋零，再回到原点：重新弄个账号吧。

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