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一身笔挺的深色西装,衬得他肤色更加白皙,深棕色发丝整齐地梳在脑后,露出那双清澈深邃的眼睛,整个人显得清秀俊逸。
晏溪找到放置着自己名牌的位子,静静等待会议的开始。
周围熟悉或陌生的面孔,都在向他投来好奇的目光,最近关于他的话题,在yk内部引发了不小的轰动。
晏溪正襟危坐,波澜不惊。
主角最后才姗姗到场。
董事长施康平坐在主位,施野和方墨分别坐在长桌两侧。
前任总裁和现任总裁,同时出现在会场,着实令人摸不着头脑。
底下开始响起窸窸窣窣的议论声。
“施总,好久不见。”方墨浅浅笑着,气定神闲地跟施野打招呼。
施野分出半个眼神给他,冷冷淡淡地回应:“方总好。”
晏溪坐在后面,像一个冷漠的旁观者,观察着这场即将展开的较量。
一夕之间,天翻地覆。
yk这个曾经平稳运营的庞然大物,此刻正经历着一场前所未有的风暴。外部的纷争和内部矛盾暂时平息,遭受重伤yk的急需一阵强心剂来复苏。
董事会当场决议,罢免施野的总裁职位,方墨则从海外部调回总部,重新掌舵。
方墨的回归堪称众望所归,对此,无人提出异议,包括施野。
施康平脸色极为难看,却也勉强投了同意票。
董事会又提议,让施野退居副总裁,却被他当场拒绝。
施野提出,将潮玩系列的项目单独出去,成立yk旗下子公司。他不要副总裁的头衔,只要潮玩系列所有人员和资源。
如此一来,施野仍是总裁,只不过从大总裁变成了分公司的小总裁,本质上相当于连降数级。
这算什么,自罚三杯?
局面发展到这个地步,面色最不好看的却是方墨,似乎有什么计划被打乱,令他十分不悦。
但是董事会谨慎研究过后,同意了施野的请求。由人事部将人员名单提出来,统一进行划转。
至此,方墨终于按捺不住,漫不经心地插了句话:“强行划转人员似乎不大合适,不如让大家自己做选择,愿意过去的就去,不愿意的可以继续留在总公司。”
听起来像是体恤下属,为员工考虑,但在场的都是老狐貍,话中的另外一层意思也都听明白了。
接着,方墨又说,自己用惯了之前的助理,希望让晏溪继续留下来当他的助理。甚至表示,可以将自己的股份抽出一部分给晏溪作为补偿。
这个建议正中董事会下怀,简直求之不得。
且不论之前的损失要多久才能修复,万一出现第二次舆论风波,彻底失去公众的信任,yk的形象就没有这么容易挽回了。
把晏溪这个不可控的因素限制在安全范围内,最好不过。
对于如此丰厚的诱惑,晏溪无动于衷,没有做出任何表态。
现场气氛有些凝滞。
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