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第64章（第2页）

可是，就在于挚从雅郡离职前半年左右，于挚便开始各种不顺。

不是方案被泄露，就是他检查完呈交给上层的文件出现各种错误。

因此，于挚那段时间没少被他上司斥责。

当然，更令于挚难以忍受的是由他领导的小组项目，公司总以各种理由不给他报销费用和奖金，让他没法跟组员交代。

于挚骄傲了二十多年的自尊自信在那半年里被毫无理由的践踏。

他不是傻子，知道自己这是被针对了。

于挚还没来的及找出原因，他隐藏的自己性取向的秘密，就不知道被谁捅到了公司。

这下除了不顺心的工作，于挚每日还要忍受同事遮遮掩掩的侧目。

在一次会议上，一位公司高层总结近期工作时，批评完于挚的工作上的失误后，他低声嘟囔道：“私生活有问题就算了，工作还不行，你是靠什么干到这个位置的？脸吗？”

高层做作的压低声音是怕处于道德下风。

但他的声音，在安静的会议厅里，足矣让于挚以及在场其他同事听到。

于挚从来不会吃哑巴亏，况且，他也已经做好了离职的打算，给自己铺好了后路。

于挚神情冷冽，掷地有声道：“您说的工作上的失误，我认可，并愿意接受您的批评，也愿意接受公司规定下的降薪。但是，你口中我的私生活有问题，我不接受并置疑。你这是造谣，你给我道歉。”

49愁云

那位领导被下属奉承客气惯了，根本没料到这个会议室里能有人敢这么下他面子，当众驳斥他。

一时间，他连生气都忘了，愣愣的看着于挚。

其他人则事不关己的屏气凝神等着看热闹。

领导反应过来后也不知道该怎么办，毕竟，他不能承认自己一个高层管理者，喜欢听员工八卦。

但他也不能承认自己说错了话，当着这么多同事的面向下属道歉。

所以，他只能一脸愤慨的向会议室门口走去，企图用离开来表达自己对于挚的不在乎，去挽回自己作为领导的面子。

已经决定要从雅郡离职的于挚，没了后顾之忧，再加上这半年以来被欺压积累的怨气，自然不可能轻易的放其离开。

彼时，年轻气盛又身手矫健的于挚，绕过几名同事，快步走向领导，伸手牢牢抓住了领导的手腕。

于挚大声道：“不准走，我说了给我道歉！”

一向文化为重的领导一看这架势，心里难免犯怵。

他强撑着架势道：“于总管，你别冲动，有事咱先说事，咱别动手。”

“我不会动手，但你得道歉。

于挚一改往日的逢人客套，面容平静，但给人极强的压迫感，像深黑色的汪洋。

领导心里是想道歉的，但是这么多同事眼巴巴的看着呢，他实在拉不下脸。

沉默片刻，于挚皱着眉头松开了领导的手。

他从口袋拿出了张纸，嫌恶的擦了擦手，径直离开了会议室。

当天，于挚就以公司领导侮辱人格为由提交了辞职报告。

可能是公司太想让于挚离开了，辞职理由公司竟然接受，批准了于挚的辞职报告。

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