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第31节（第3页）

从一开始就发现弊端频出?。

前台丝毫不去核实身份证和人脸比对失误造成?的警告，而是?通过?人工通过?的方式作了放行。

又因?为年底活动众多，零散的客人被告知了较为刻薄的用餐时?间?和用餐地点。

餐食也?比预想中的打了折扣。

半成?品的预制菜居多，后厨的新鲜烹炒，特别是?早餐的自制面点区几乎形同虚设，全部是?冷冻加热品。

这对于每年会花费大量金额在?餐饮部的五星级酒店来说是?大忌。

明明在?彭宇之前给的资料里，餐饮部的滕经理是?和幔京一起起来的老?牌员工。

主要问题是?采购方面的回扣抽成?，却没想到连餐食安排方面都如?此的应付。

反而客房出?奇的干净。

孙载怡特意买了吹毛求疵用的毛毯测试机，发现就连房间?内的毛毯、沙发缝隙等地方都干净的很。

床单被罩应该是?用了柔顺材质，不是?被洗到发硬的纯棉制品，反而带了些贴肤的纯棉感，让人舒服。

客房服务做的也?到位，行政走廊规格也?可以体现幔京的定位，总体来说竟然挑不出?太多的问题。

徐荼突然明白了徐又焉四?个?月的定义。

幔京的水之深，绝不是?一两天的住宿或短时?间?内的人员考察可以看出?来的。

只不过?，人或许是?可变的，但问题是?客观存在?的。

徐荼和孙载怡详细记录了两天住宿的所有问题，汇总成?册，提前一天交给了现任的执行经理方蕊。

方蕊是?之前徐卿钦点的执行经理人，四?十岁左右的事业女强人，离异带着一个?女儿。

她从五年前开始接手?幔京，每年给徐卿带来了不菲的利润分红。

方蕊之前自然也?是?打听过?徐荼的。

她原以为这个?空降的大小姐会提出?些什么，却没想到只是?把站在?顾客角度存在?的问题递给她。

“方经理，我不是?学管理的，自然也?不懂，我也?没有太大的野心去把幔京做大做强，我和姑姑一样，领着分红就好。”

“只不过?爷爷既然交代我了，我就还是?要在?这里工作一段时?间?，不然传到爷爷耳朵里，我也?不好说不是?。”

“方经理您就还按照原来的节奏干，我跟着你学。”

这话说的直白，方蕊虽然存了些许疑虑，但大概也?听说过?徐荼的来路和为人，于是?还是?应了下?来。

“徐经理放心，我一定把这些问题解决好。”

所以回到京市的第三天，徐荼正式在?酒店内部首次露面。

她刻意选了一身棕咖色的职业套装，但并不低调，胸口偏襟处的LOGO明显，足以显示它六位数的价格。

打了黑色的同品牌真丝领带，难得穿了次高跟鞋，头发高高扎起，有一种?雷厉风行的飒爽。

大概是?早有耳闻，会空降一位年轻漂亮的总经理，所以虽然小有议论，但会议整体的节奏远比她想象中的要稳。

主持还是?方蕊做的，鼓舞士气的话套路，最后让徐荼讲两句的时?候，她也?只是?客气的表示，自己是?来学习的，大家还是?以方经理的安排为主。

方蕊在?酒店的行政区域给她安排了一间?视野通透的办公室。

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