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第57章 何志勇被调查（第1页）

随着叶欢被击毙，梁丘恪左眼的血色之眼逐渐消失，他避开众人的目光，快按着外挂扣机按键，随着屏幕快翻转，只见一个宝箱赫然出现在屏幕中。

这次得到的宝箱明显与以往那两次得到的宝箱不同，这次击毙叶欢得到了一个红色宝箱。这次得到红宝箱比绿宝箱大，造型比绿宝箱精美，看一眼就比绿宝箱高一个等级。

梁丘恪继续翻屏，只见在五维分析图左下角，有两小一大三份可以自由加点的玄妙之气，等他看清楚三份玄妙之气的产生者是谁，三份玄妙之气就合为一体，变成一份更大的玄妙之气。

“竟然有这么多！”梁丘恪看到变成一份的玄妙之气数值，顿时惊讶起外挂终于大方了一回，单位自由加点的玄妙之气，这是外挂从没给过的数值，果然叶欢‘世纪悍匪’的威名，在外挂这里同样好使，不仅爆高级宝箱，而且给大量。

这让梁丘恪总算理清楚外挂产生玄妙之气的逻辑，只要被他绳之以法的歹徒罪行越大，名气越足，实力越强，外挂就能给他量大的玄妙之气。最终，为了得到更多玄妙之气，结合外挂的存在，他总结出一条今后办案的思路：毛贼顺手扫，混混不放过，歹徒必定抓，反抗定击毙。

由于还在案现场，不适合打开宝箱和加点，梁丘恪在看完扫除叶欢团伙外挂给的奖励，便将外挂扣机收回兜内，他打算回家好好研究研究单位的玄妙之气加出到哪个唯度，最适合现在的他。

“梁sir你好，我们又见面了。”突然一道有点熟悉的声音，让梁丘恪注意力向外挂扣机回到案现场。

抬头一看，只见一身黑色西服的杨锦荣已走到梁丘恪不远处，杨锦荣后身跟着四名同样一身黑西服的人，看他们脖子上挂着和杨锦荣相同的委任证，很明显同样是内部调查科的人。

“哦！杨sir，好久不见。”

“这大半夜的，刚下班吗？正好，我也要收工了，一起夜宵啊！”

对内部调查科的杨锦荣，梁丘恪抱着十二分戒心，上次在西九龙总警区大厦，双方有过一次会面，梁丘恪虽然不喜对方，但也不会主动交恶。

“夜宵！今晚恐怕不行，还有工作要做。下次，下次到徐记，我请梁sir，如何？”杨锦荣客气又不失礼貌拒绝梁丘恪一起夜宵的建议。

随后拿出了一份内部调查科开的调查函，向梁丘恪展示，“实在对不起，梁sir，我来此是要你的一名伙什和我回总部配合调查查……”

梁丘恪在看到杨锦荣时，心中就隐隐有差猜查，在看到调查函上要求配合调查的人名字时，他是真没想到，这一刻来的如此之快，现在只看何志勇是否醒目，现在叶欢团伙已经全部扑街，他跟着叶欢到底做了什么事，也没第二个人清楚。

何志勇这种刚完成任务，还没办理回归警队程序，就被内部调查科从现场带走调查的卧底警员，在港警历史上也只为数不多，那些为数不多的案例无一例外，全去了赤柱做苦工。

————

叶欢虽死，事情远没到结束时，警方在离事核心区两三百米外拉起警戒线，大批军装警员在警戒线外巡查，禁止无关人员进入事地。

由于案闹市区，又有市民报料，因此在叶欢还未被击毙前，距离近的报社记者就已到达现场，他们在警戒线外用相机拍了许多模糊不清的现场照片。

等到叶欢彼击毙，港岛十大主流报社记者全部来齐，这些传媒老板能量惊人，居然说服一哥同意记者对行动现场指挥官采访，于是乎正在和内部调查科顶牛的梁丘恪，被雷蒙电话命令接受记者采访。

梁丘恪此时因为何志勇被内部调查科的人带来调查而满肚子火气，可雷蒙的命令也不能置之不理，恰好此次行动飞虎队领队是周星星之前的搭档，梁丘恪和他在射击大赛训练营，有过一面之缘，算得上是熟人，又全程参与现场围捕，于是梁丘恪就把这个在全港市民露脸的机会留给他。

“梁sir，好意心领了，多谢。”

“但sdu成员不能曝光，第阿星训练完，一起再聚一聚！”

说罢，这名督察sdu小队指挥官和梁丘恪碰了一下拳头，就带着成为行动的队员离开。

梁丘恪本意是借机交好这个sdu小队长，方便将来有求于sdu时，不至于临时抱佛脚。显然他忘记了sdu的特殊性，对于这种正面的露脸机会，警队其他部门是求之不得，但sdu却避如蛇蝎。

见此，梁丘恪暗想：自己刚升完见习督察，两年内升职无望，不如把这个在媒体露脸的机会给到下面的伙计。于是老成持重的吴国锋和重案组内的大帅逼陈晋两人，被他推出去应付外围的媒体记者。

至于被内部调查科带回总部调查的何志勇，梁丘恪也不知道他是否能重返警队，卧底警员任务完成返回警队，都会写一份卧底期间的行动报告，这份行动报告是直接交到内部调查科，然后卧底警员会被安排在庶务部工作一段时间。

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卧底警员在庶务部工作期间，内部调查科会根据卧底提供的行动报告，以及其直属上司的评价进行调查，主要是确认警员卧底期间没被犯罪组织策反，以及在卧底期间没有严重违法行为。

调查结束后，内部调查科会对被调查的卧底警员出一份《道德评估报告》给到人事科，这《道德评估报告》分优秀、良好、达标、恶劣四个等级，人事科根据该报告的评级，重新调整卧底警员的职务。

人事科会对优秀和良好两级的卧底警员升职加薪，并且可自己挑选想去的部门，这两个评估级别的卧底警员都会选择回原来的部门，毕竟卧底成功归来且升职加薪的警员，回原部门肯定会受到重用。

《道德评估报告》评估为达标的卧底警员，一般都是在卧底期间有重大过失，但最终完成了任务，警队综合各种因素考虑，出于对卧底警员的补偿性质，继续聘任其担任警察，会升职加薪，但会调离一线部门，去交通组、巡查队、甚至是去守水库。

周星星和曹达华两人就是卧底其间有重大过失，《道德评估报告》被评级为达标，才从之前的飞虎队和重案组被调去交通组和军装组。

一旦卧底警员其《道德评估报告》评估为恶劣，就意味着该警员在卧底期间，有出律政司对卧底警员刑事豁免范围的严重违法行为。此时，内部调查会启动对该卧底警员在卧底期间的刑事调查，待查明事实后，上交宪委管理层开会决定，是否对该警员提起刑事指控。

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