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第51章（第1页）

“啊……”对方眼珠飞速一转，“我们部门现在午休又缩短了。”婉言回绝了她。

向美兰尴尬笑笑：“哦，好的，那有机会再说吧。”

进了办公室，同事们都刚到，泡茶开电脑，各忙各的。

她的办公桌上积了厚厚一层灰，椅子有些摇晃，滑轮也不顺，原先她那把好椅子，很明显已经被人偷偷换走了。

向美兰一口气郁结在胸口，深呼吸后，只能亲自去后勤找人过来打扫。

待她从后勤科回来，办公室里已空无一人。她转身就看到玻璃窗后的大会议室里，乌压压的坐满了人。关着灯，开着投影，正在开会。

向美兰抬手看了看表，这才8点10分，晨会应该是8点15分开始陆续进场。

她没有敲门，轻声推门而入。没有座位，她就和一群在笔记本上奋笔疾书的实习生们站在外围。

正在主持会议的胡敏敏看见了她，四目相对，胡敏敏噤声两秒，随后继续发言。

会议结束后，向美兰站在门口等着胡敏敏。门窄人多，两人肩膀碰上了，胡敏敏还无动于衷，看都不看她一眼。

今天一早梁丰才告诉胡敏敏：“我接到何总的通知，向美兰等会儿来上班。”

“来上班？”胡敏敏瞬间就炸了，当初向美兰大吵一架离开，给她留了一大堆的麻烦，她就根本没想过向美兰还会回来，“回我的部门吗？”

“你这不是明知故问。”梁丰白了她一眼。

这样的开局，注定胡敏敏不会给向美兰好脸色看。而这些同事，除了胆小不敢得罪领导的，就是能指鹿为马的势利眼。上行下效，没有人敢和向美兰多说一句话。

得不到胡敏敏的任何回应，向美兰只能去找梁丰。

一开始她还很守规矩，先给梁丰的秘书打电话：“今天梁总什么时候有空？”

“梁总现在不在。”秘书飞快地查着来电分机号属于谁，语气温柔客气，却把向美兰堵得死死的，“向小姐是吗？梁总关照了，你的事情，他会约上胡总和你一起谈。你等消息就可以了，我这边会通知你的。”

向美兰强压着怒火，保持着语速的平和：“好，我等他。”

秘书刚想挂断电话，向美兰又说了一句：“我到他办公室门口等他。”反正她现在完全被架空，手上没有任何工作，“我等到他出现为止。”

梁丰先是晾了向美兰三天，硬是把她晾成了全公司的笑话。

被人堵在办公室前逼宫的事情，梁丰早就身经百战了。毕竟每年总有几个客户一笔交易亏损几千万、一夜之间倾家荡产，找上门闹事的。以他的经验，晾几天，情绪就淡了，老虎都能变兔子。

只是这次的对手是向美兰，她熟知他的套路。

向美兰淡定地守了他整整两周，公司里的口风悄然逆转，反而是“梁总畏惧下属”的说法开始漫延。

梁丰无可奈何，只能和她见面。

“梁总，我完成了您交代的任务。”向美兰平静淡然，就像她守株待兔的事情从未在他们之间发生过。

现在的何松石，有绝对的能力稳住公司、稳住股价，给了自营部充分的时间，卖了股票脱身离场。梁丰指示自营部做的那些违规操作，也就暂时不会被揭露出来。

“是，做的很好。”梁丰笑着拉开了椅子，“我以为你会想要休个假，才回来上班呢。你不想先放个假吗？”

向美兰不想和他寒暄，接着说：“您答应过我，只要完成了任务，就会从总经办给我匀个经理的职级出来。”

“嗯……”虽不想承认，但梁丰也不会否认。

“我一离开，您就在总经办提拔了一个经理。现在总经办的经理早就超额了，还塞得下我吗？”

梁丰诧异：“你怎么知道的？”

“坐在你门口听到的。”看到她的决心和毅力，有一部分人从对她的嘲讽变成了佩服，背地里告诉她不少消息。

向美兰知道升职的事情，已经无法挽回。总部发了通报的新任经理，除非辞退走人，否则就是已成定局。

再者，毕竟梁丰是领她入行的人，向美兰还是想再卖他一个面子，主动退一步，不要职位要项目：“梁总，我知道按照北城历来的习惯，新提拔的高管，可以在一年内，随便挑选最好的项目。”

“嗯，是是。”这就是条潜规则。因为新提拔的高管有一年考察期，如果没达到绩效指标，会被调岗，甚至降职，所以一般来说，公司会拿出最好的项目任其挑选，帮着他能达到业绩，渡过考察期。

“下个月总部的a级项目，派我去。”向美兰语气里尽是势在必得的态度。

这两周向美兰可是收获了不少消息。这个项目资金充裕，合作方专业，客户给钱大方，可以说是几年难遇的大项目。总部坐镇，一路保驾护航，办好了就是履历上最光鲜亮丽的一笔。

“你要是想要假期，想要奖金，那都是我一句话说了算的事情，绝对满足你。但总部项目这事情，有些困难。”梁丰当然也要考虑新上任的顾维，“这个项目，顾维的名字已经报上去了，而且他很需要这个项目。”

顾维，听到这个名字，向美兰心里就升起一团火。早先升职机会“让”给他的时候，胡敏敏那一口一个“你一个单身女性”、“他上有老下有小”的说辞，又在她耳边响起。

这次向美兰绝不会再妥协。怎么办到，那是梁丰的事情。

“我从实习生开始就在您手下办事，梁总您的能力我再清楚不过了。”向美兰笑着恭维了他一番，随后话锋一转，“论资排辈，这次升职明明就该是我，这您都能改成顾维的名字，一个项目提名而已，很难吗？比经理提名还难吗？”

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