大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第95章（第1页）

“我经纪人要过来的策划电话有点不对劲，呃，我和这位好像有一点过节。”夏洛用一种乍一听比较平静，实则有几分往事不堪回首的语调慢慢解释道。

频道内七嘴八舌地问他怎么了。

“之前s1有次更新，叶茜突然没法卡后摇，不知道是官方暗削了还是怎么样，可是当时叶茜玩家人太少了，会一点的人也有很多不会卡的，吵也吵不出什么声音，就完全做不到会哭的孩子有糖吃。”夏洛说。

【那现在还在，是后面官方注意到修复了吗？】

【根本没注意到还有这回事。】

“当时等了一周，我实在受不了了，正好当时周六下午放学，我就在课上写了一封三四千字的信，穿着校服就去时光公司总部门口堵了一个脖子上挂着工牌的人，把这封信拿给他，上边有我游戏id。”夏洛边说边带着不自然的停顿，“后面他顺着电话打了过来，我和他聊了大概一个半小时吧，这个卡后摇丢失的毛病被修好了。”

“这不是皆大欢喜吗？虽然忙是忙了点……”有人回答。

“不是，问题在于我在陈述观点的过程中用的言辞比较激烈。”夏洛说起来难得有几分气笑了的感觉，“我说，如果叶茜不能卡后摇，我要是有登顶全服第一的一天，就把id改成打爆策划狗头。”

“他说如果改回去了呢。”夏洛说，“我就说这不是你们应该做的吗，然后他说就算是现在已经改回去了，我能做到哪一步。”

“具体的原话我记不清了，但我记得我回答的是，那你们就走在了正确的历史轨迹上，没有扼杀掉一个即将在下赛季登顶全服第一的新星。”

【妈妈是爱你的，但是妈妈的脚趾已经快要抓烂地皮了。】

【有一说一，你就说登没登顶吧。】

【高中也是中学，中学也能有中二病，没关系的。】

【没事，感觉还好，还没有发展到无可救药的程度。】

【回想起来，其实也是一段挺美好的经历的。】

……

“……也不全是这样。”坐在同事工位上的男人懒散地撑着头，和身旁过来八卦的同事解释道，“当时小陈跟在我边上，我只把信收了，想把这小孩赶紧先打发走，然后小陈突然跑过来大叫，说他查过了，这个小孩真的是全服第7名，1叶茜。”

“那当时公司真的想把叶茜卡后摇的巧合吞掉吗？”同事问。

“我当时刚来报到没多久。据我所知，那时候角色的机制都还比较简单，也没有后续追加的这么多反制手段，叶茜的机制放在当时太超前了，就像那高中生被查到的时候，叶茜胜率接近100一样。”男人点开直播，把回放往回拉，大致确定了问题所在。

同事叹口气：“今天又要加班了。”

“这是少数情况，能提早发现也是好事，免得被玩家们运用到排位里。”男人拉了拉系绳拧成一团的工牌，012三个数字在上面一晃而过。

“我有看过他的直播，感觉他的性格不像是现这样，怎么说呢，感觉内敛了不少。”同事瞥了一眼屏幕。

012回忆了一下，认可道：“的确，当时在电话里他为了和我争执——叶茜的后摇如果不能卡，那这个角色就没有未来了，急得都快哭起来了。”

“每次看到有对角色这样用心的玩家，我都挺高兴的。”同事感慨道。

“最后促使我帮他提交报告的可不是真情实感，是因为他的分析的确有理有据，而且当时下一个机制好的角色就要出了，他还结合技能的书面描述，对这个还没上线的角色进行了分析，进一步确定了叶茜如果不能卡后摇，就会在门槛本来就高的情况下，还要被迫拉低上限。”012嗤笑一声，“跟写论文似的。”

“那几张纸后来被小陈塞到公司用来收玩家礼物的收纳室去了，就这样。”

“就这样？难道你没有发邮件通知他或者给他发一点点奖励什么的吗？”一般来说提交bug并且核实通过的玩家，他们会发一点点游戏内货币奖励，可以拿来买普通的角色或是参与品质一般的皮肤抽奖。

“哦，是发了。”012想起来了什么。

……

“听上去还可以？”夏洛按了按额角，“这家伙发邮件扣了我两分信誉分，说我骂策划，然后又给我加了两分说是提建议的奖励。”

弹幕大部分在说这也太搞了。

“不过吧，如果他不把当时的我当回事的话，我也没什么办法，可能叶茜的卡后摇操作永远也不会回来了，或者又在之后做出一些根本没用的数值补偿。”夏洛切了下屏幕。

搜叶茜教程攻略的视频基本上在封面都会特意提到一句“卡前后摇”教学。

夏洛鼠标自每个出现后摇的视频封面上轻轻划过：“想起来是尴尬……不过当时的我也没有更好的解决方式了，本来是想偷偷塞进他们公司邮箱的，看见他头脑一热就冲上去搭话了。”

【听你的描述感觉从前真是一段激情燃烧的岁月呢orz，那主播会不愿想起过去犯傻的自己吗？】

“我？我的话不会，说实话，这样的事也不可能每天都在上演吧。”夏洛像是认真剖析似的说了一句，“和以前比我变化蛮大的，两厢一对比的话，应该是更不讨人喜欢了吧。”

“不过我认为，以前的我会认可现在的我，就像现在的我也喜欢以前的我一样。”

夏洛见弹幕刷得飞快，内容无外乎是他们就不怎么喜欢过去的自己，也不认为过去的自己会喜欢现在的他们。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。