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第668章 还有一刺头（第2页）

稍微一了解，这精致的小同志，早先也是个远近闻名的刺头。只是后来冒出个更刺头的，把他的“刺”压下去了。

细一研究，哦~原来所谓的“刺头”，是因为年纪小，不通人情世故呀。

那好办，对谠务和思想工作极为熟络的于兆为信心大增。

第一招，嘘寒问暖……

研发中心三室的最新任务，是配合国科工，与计算机所负责研发新一代小微型计算机的七室，共同完成对SSS-1机载火控计算机的升级。

凌晨时分，方文山正熬夜做算法模型呢。于兆为亲手从食堂端着一碗加了青菜和鸡蛋的热汤面上到二楼。放到机房外的长桌上，轻轻敲了敲机房的玻璃门。

没反应……

又敲了敲，提高音量喊：“小方~小方~来，出来吃口东西。熬夜时饿肚子可不……”

话说一半，方文山要杀人似的眼神落到于兆为脸上……于兆为僵住。

“滋啦~”方文山因为思路被打断，愤怒的拍了两下键盘，又大力撕了演算纸。

表情狰狞的起身脱了白大衣摔到一边，拉开门推开傻掉的于兆为，头也不回的走了……

第二招，展现领导胸襟……

第二天于兆为才知道，进行复杂的数学计算时，最怕的就是被打扰。

思路一旦被扰乱，很容易前功尽弃。

好吧，尽管是好心，但确实办了坏事。

于兆为周一例会时，非常正式的向方文山承认了错误，并保证绝不再犯。

余怒未消的方文山“嗯”了一声，但也仅仅是嗯了一声。

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第三招，工作遇到困难时，振奋气势，给大家加油打气轻装上阵。并点将，予以充分的信任和支持……

新设计的火控计算机首次打板测试失败了，九项测试环节，只进行到第三项就彻底卡住了。

去计算机所开完总结会回来，于兆为召集项目人员开小会。

没有批评，没有埋怨，告诉大家失败不可怕，重要的是能从失败中汲取教训，并最终取得胜利。

难？

确实难！

但想一想雪山草地和两万五千里，想一想46年的中原，想一想我们的第一枚蘑菇，第一枚卫星，还有那些此时此刻在大漠、在边疆、在深山无怨无悔奉献青春、热血甚至是生命的，努力工作的同志们。

能有他们难吗？

所以，大家要……

于兆为激情洋溢的提振士气还没完事，点将环节都还没到，方文山学着某人的语气冒出一句：“说那些假大空的话有屁用？有本事现在就把问题解决了！没本事滚远点，瞎耽误功夫。”

于兆为情绪正高昂呢，思路忽然被打断，火气瞬间顶上脑门。凭本能反问：“我要能解决，要你干什么吃的？”

“就会卖嘴的酒囊饭袋。”方文山鄙视拉满的斜了于兆为一眼，起身直接走了。

于兆为好悬没疯了，扯着嗓子冲三室主任喊：“停职，给我停他的职！简直无法无天了！给我停职，必须做出深刻反省……”

不用停职，于兆为忘了，方文山只是在软件研发中心兼职的。

骂了一句酒囊饭袋后，直接回了半导体所。

于兆为生了好几天的闷气，最后决定大人不记小人过，还是要展示胸怀。

没办法，中心离不开顶梁柱小方同志呀。

矮下身段给半导体所打电话……

得，小方同志不在，被派去跟正在筹备阶段的，由国防科大牵头，数家单位配合的巨型计算机项目……

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