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第40节（第3页）

随后由一大爷带领下，段工介绍，李守良一一打过招呼。算是认识。

随后一大爷和段工聊起了天。李守良和段工的两个儿子聊天，都比李守良大，但是都没有看不起的意思。应该是段工提前把李守良的情况介绍给他们了。

临近中午。段工的两个儿媳妇去做饭。

李守良在一大爷的示意下，给段工鞠躬行礼，叫师傅。算是以后在车间里多个学习的对象。

本来商量好的事自然是皆大欢喜。

段工给了李守良一个红包。

中午，几人上桌。女人孩子在内室另一桌。

双方结下了关系，自然气氛不一样了。处处都透漏这亲切亲近。

中午吃的尽兴，喝的尽兴。

酒足饭饱之后又喝了会茶，由一大爷提出告辞。

段工挽留。几次推让。

遂离开。

李守良跟着一大爷回到家中。

一大爷嘱咐李守良道：“知道为什么得来这一出吗？”

李守良确实有点不明白。

何必多次一举，不过是看没有坏处，所以就没说。

李守良疑惑的摇摇头说道：“还真没想出来，师父。”

一大爷说道：“我原本就没做你是天才的打算，毕竟你妈在的时候你只能算是听话。

能听得进去就很重要了。剩下的慢慢前进呗。就像贾东旭一样，确实是正式工，但是学徒阶段就走满了三年。才升的。我打算的是最差你也就这样。

不过没想到你在钳工这方面的天赋真是不错，不，应该说是各方面都不错。看你的进度就知道你不是走常理路线的。一年两次考核必定会一直考。

而且极有可能成功。看你的进步速度今天年底就是2级工。”

说道这里一大爷看了李守良一眼。

说道：“你要知道，你进步的快没问题。但是你进步的快正是车间培养人才培养的好。符合人才培养。

这样的进步就会往上报。对于天赋人才就会给予奖励和培养。比如个人荣誉、又比如票据钱粮。从各个方面都会对人才优先。

这就会侵占了那些熬资历拿奖励的人的利益。一个两个还好说。一次两次也不怕。但我看你的进步速度实在不像停滞不前的样子。奖励，个人荣誉总是给你，总有人坐不住的。众口难调。

所以拜段工为师傅正好，他还有几年就退休。有我还有他。你正是涨技术的时候，这几年不有我们在不用顾忌这些，就是猛升猛涨。

一旦过几年段工退了，我也快退的时候，那些坐不住的人就和你不会是一个层次了，他们就会发现这个小年轻的技术、等级早就比他们高了。

到时候你自己就是一座大山，谁还能怎么着你。”

李守良听到这里知道自己确实是有些想当然了。确实是啊。

正当李守良思考的时候，就听见一大爷又说道：“当然了，这些情况都是咱们的猜测，防患于未然。如果你的技术没有咱们考虑的涨的这么快。

不能很快的走到中级工的范围，那就没那么多事。那咱们就没这么多顾虑，一点一点慢慢走。你自己想想是不是这个理儿。”

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