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就这待遇,放眼整个集团也不会有第二个人了吧!
平时集团人事部都很牛逼的,签就业合同之类的事都得是下属企业员工跑一趟总部,还得在人家规定的时间内。
这位大小姐到底是哪路神仙啊??
韩韬对李曼妮的身份是越好奇了,甚至觉得自己应该抱紧这位大小姐的大腿,至少结个善缘,以后万一能求到人家呢。
李曼妮认真的看了一下王振递来的合同,她是比较谨慎的性格,虽然已经知道集团总部有人在帮自己,但就业合同这东西相当于“卖身契”了,还是得了解仔细一些。
而当她看见薪酬一栏的时候,瞳孔下意识的放大了一圈。
月薪12k,十五薪,还有绩效奖金!
这加在一起年薪差不多有2o万左右了。
而她现在的底薪是三千块.
“曼妮,薪水你要是不满意,咱们可以再谈。”
“主要是新媒体运营中心的级别还没定,我是按照T4级别拟定的工资。”
江城报业集团在公私合营后,参考了一些互联网大厂的薪酬模式,所有员工被分为T1~T11这十一个级别,每个级别对应的薪水是不一样的。
李曼妮之前的级别是T1,正常展的话,转正后就会变成T2。
而现在她直接拿到了T4级别的薪酬,已经和唐丽洁这位十几年的老员工同一级别了。
“要不提到T5??”
见李曼妮没说话,王振主动说道。
闻言,一旁的韩韬再次惊掉了下巴!
Tmd,人事部什么时候这么好说话了!
他的级别是T6,看这架势如果这位大小姐再多犹豫一分钟,那就跟他同级了!
“不用了,可以了!”
李曼妮赶紧摇了摇头,她不是对薪酬不满,而是震惊。
从T1直接跳到了T4,这坐火箭般飞升的度,谁不迷糊啊!!
李曼妮拿起笔,在合同上签了字。
而王振一直悬着的心也算是落了地,他看了看时间,距离自己从魏正义办公室出来已经过去了55分钟!
提前五分钟过完成任务!
完美!
他立即给魏正义去了微讯消息:事已办妥。
“王总,中午留下来吃个饭吧,这也快到饭点了。”
见王振办完了正事,韩韬笑呵呵的出邀请。
“今天不行,得回总部汇报呢。”
“对了,常瑞华的位置,你有人选吗?”王振顺口问了一句。
“呃”
事突然,韩韬还真没想过这个问题,记者部有三个采访小组,分别是“热线新闻”“时政新闻”以及“文体新闻”。
这三个小组各有一个组长,正常情况下应该是从三个组长中选一个。
“曼妮,要不你推荐一个吧!”
王振其实就是走个过场,毕竟韩韬这位总编坐在这里,不问一下也不好,但既然他还没想好,那就直接略过了。
“对对对,曼妮,你推荐一个!”
韩韬跟着点头附和,心中则是默默吐槽:老王啊,你踏马多余问我!
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(本章完)
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