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第119章 实现盈利（第3页）

“是，要学会做一名合格的管理者，不能做一个全能的员工，把手下人带好，用好，那才是你的工作。”

“是，林总说的是。”

“公司在不断发展，以后还会增加管理人员，到时候你手下的人会更多，所以要学会管理，不是让你去做所有的工作。”

“好的，我一定好好安排，下放权限。”

“这就对了，要让大家都有自己的权力，也就有了职责，提高大家的积极性，你的工作会更好做。”

“是的”

“另外，在工作中，多留心，对有潜力的人要要看好，把人员储备好，以后用了随时可以提职。”

“好的，我以后多留意。”

“这两天应该还会送物料，你注意接收一下。”

“林总，这次是多少？”郑水良问道。

“100万的物料，以后最少都是100万的订单。”

“好，这样就够一个多月生产了。”

林达交待完工作，就离开了生产线，回到了办公室。

郑水良按照林达的安排，第二天就将2号线的产能提到了1.3万条标准，当天晚上也正好加了半个小时的班，完成了全部产能。

有了这次提升，郑水良知道按照林达的方法，可以无形中就将产能提升到标准了。

又经过10多天的稳定生产，2号线的产能也顺利达成，按照林达的预期，全部实现了。

郑水良上楼，来到林达的办公室。

“林总，给你报告个好消息。”郑水良笑着说道。

“什么好消息，看你高兴的。”

“林总，你要请客了，产能已经完成了，2号线的。”关水良高兴的说道。

“好，那一定请大家吃饭，你说，什么时间？”

“那就今天晚上吧？”

“好，那下夜班了大家一起去，还是老地方。”

“好，我一会就去通知大家。”

“好，晚上我们喝点白酒如何？”

“好的，林总这次高兴，我就陪你喝点白酒。”

“那就这样，你通知管理层，下夜班后大家一起去。”

“那我就去通知了”

郑水良下楼了，林达拿起电话打给了李玉。

“李玉，你看一下我们的白酒还没有？有了准备4瓶，是上下夜班用。”

“好的，应该还有，我这就去准备。”

林达挂了电话，走出办公室，来到财务室。

“晓莹，晚上大家一起吃饭，你也一起去。”

“好的”

“你不上夜班，晚上到时间你直接来公司，大家一起过去。”

“好的，到时候我来公司。”

孙晓莹人品很好，做也林达也很喜欢，所以有事情基本上都会带上她，一方面是为了工作，一方面也可以让她多见识些，也是有好处的。

公司两条线达到产能了，林达很高兴，所以想请大家一起吃饭，一是感谢，再就是鼓励，以后继续提升，让管理层跟着自己也有信心。

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