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第189章 处分降本增效企业文化冲击这技能名称是认真的吗（第3页）

“团建可以召唤员工，合理，实在是太合理了。”

“笑麻了！”

“说真的，没有加班这个技能我不是很认可。”

“这下我确实被公司的企业文化冲击到了。”

“这技能，完全唤醒了我打工人的痛苦记忆。”

“这就是欢愉入侵公司造出来的游戏吗？”

“看样子完全没有一点偏袒公司的样子。”

“公司都被整活了。”

“托帕总监，这机甲的能力不会真的叫这些吧。”

托帕在直播间捂脸。

“公司的机甲技能怎么可能叫这些。”

“这完全是某位乐子人的整活，看到大家这么开心，他应该挺开心的，不过公司的其他高层就未必了，包括我。”

直播间的网友们顿时笑的更开心了。

“哈哈哈，乐子人入侵公司。”

“阿哈万岁！”

剧情中——

赢下战斗之后，这位小组长无奈的表示。

“不行了，已经一发弹药都不剩了...”

这时候，旁边的一位员工说道：“组、组长，总监刚刚发来消息...说是各项目组在执行资产评估作业期间，不得影响当地居民正常生活秩序——”

“部分严重违反此条指令的项目组，组内全体员工处以扣除60%年终奖的处罚...”

这位机甲小组长听完顿时浑身颤抖，一脸不可置信。

“60%？！完、完蛋了！”

“全体员工，听我指令——立刻从大矿区撤离，撤离！不要留下任何项目组来过的痕迹！”

现实——

网友们直接笑麻了。

“绩效考核，有你好果子吃。”

“扣年终奖的威力太大了。”

“就是为什么不提前说啊，让员工这么晚才知道。”

“就是，就是，这些规定应该早点儿说才对，临时加的，那么之前的行为也不能扣钱。”

“我们打工人钱，不能随便扣！”

赶跑机甲之后。

布洛妮娅发来消息，有事情需要寻求二人的建议，非常着急。

星和三月七连忙就赶了回去。

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