大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第33章（第1页）

第二天夏瀚辰就与五哥商议定下了霍嘉辉演这个角色。只是没落合同之前总有变数，夏瀚辰暂时没有把这件事告诉霍嘉辉。

这块石头落下，另一边随之而来的就是大量宣传工作：

五哥这个项目只要合同落章，他就要拿着这个角色和霍嘉辉认真聊聊接下来个人营销的问题；

《觅残春》虽然还在拍摄，但宣传计划需要开始确定下来，剧组那边每天都有很多新的物料素材需要他来对接；

夏心妍马上就要迎来一波密集宣传——年底各大品牌杂志的时尚活动，每一场都是宣传的战争。

招聘迫在眉睫。

夏瀚辰拟了一段招募需求，先发了朋友圈，又转发给他的圈内好友，让大家帮忙转发推荐。

圈内推荐的效率很高，隔天就有媒体朋友发来信息，推荐了一个叫王保保的人。

媒体朋友常年和各大明星宣传打交道，谁靠谱谁不行可以说是了如指掌。

夏瀚辰没犹豫，当天就约了人在公司见面。

王保保的简历很漂亮——从事艺人宣传工作12年，但前后只服务过三家公司，其中两家是艺人工作室，她只负责一个艺人的宣传，最后一家是经纪公司，她负责5个艺人的宣传工作。

这些艺人都是赫赫有名的成熟艺人，她在每个人身边都工作了很多年——说明她很有稳定性。

“你之前服务的艺人都很好，怎么想要加入一家新公司呢？”夏瀚辰问。

王保保：“我希望能以合伙人的身份加入一家有潜质的新公司。”说的倒是很直白。

王保保这名字听起来还是个小孩，但其实已经而立之年了，论资排辈，甚至可以算是夏瀚辰的前辈。

她在行业里摸爬滚打十多年，对这份工作看的很透彻：大咖能给她导入更多好的资源，但不会给她身份；一个拥有上升艺人的新公司需要她的资源，当然也能给她一个更高的位置。

“合伙人是要分股份的，”夏瀚辰说，“至少要让我看看你值不值得。”

王保保倒是十分自信：“从现在起到今年结束，刚好三个月时间，足够我们相互了解彼此的实力了。”

拿下王保保这一员大将，夏瀚辰就撒开了带着夏心妍各种社交拜访。

他每天约3-5个杂志和时尚品牌，带着夏心妍挨个拜访。

杂志编辑的眼光都很毒辣，对夏心妍的第一印象却都不错。这都得益于夏心妍的审美，能把自己打扮得恰到好处。

时尚媒体和品牌圈子是夏瀚辰的领域，这样的拜访对他来说如鱼得水。

他可以按照自己的风格选择会面时的着装，在约定好的咖啡厅悠闲地喝个咖啡或者下午茶，和挑剔的编辑们聊聊最新的时尚话题，或者安静的听他们吐槽某个明星的八卦。

作为行业里为数不多、很可能是最穷的经纪公司老板，夏瀚辰总能让自己活的像个身价过亿的贵公子。

这一点让夏心妍极度佩服。一开始她还有些紧张，在主编和品牌面前也不太会表达，大部分时间都是听夏瀚辰说。

但两天之后，她就已经从夏瀚辰的交谈中掌握了对话的精髓，摸清了杂志和品牌的喜好，甚至学会了价值交换。

因为都姓夏，夏瀚辰对外都说夏心妍是自己的妹妹，那些与夏瀚辰关系不错的品牌，也就会自然多照顾一下夏心妍。

夏心妍这才知道，当初夏瀚辰选择她签约的时候说的那句“我们都姓夏”是什么用意。

一周拜访下来，他们成功磕下了年底3个时尚杂志的红毯，以及7个品牌的活动。

落定了这些活动之后，夏心妍还有点不敢相信，怀疑自己在做梦。

半年前她还是个前途暗淡的毕业生，无数次试戏被拒，黯然决定回老家工作。

然后夏瀚辰出现了，她一丝不茍的执行老板的安排，迈出的每一步都是那么的自然而然，当她再次抬头的时候，陡然发现自己已经站在了更高的台阶上。

“先别得意，只不过是一些红毯和品牌酒会，这只是你进军时尚圈的敲门砖，参加这些活动本身不会对你的知名度有任何提升，重点是后续的极大宣传。”

夏瀚辰兜头就是一盆冷水，把夏心妍从幻想中的公主宝座上浇了回来。

他们和王保保对了一下所有活动，紧紧巴巴连拼带凑之后，还有4个活动需要花钱借搭衣服。

“如果不一定非得是大牌衣服的话，我自己可以网购一些单品，保证搭配合适！”夏心妍简直信心满满。

“很遗憾，还真得是品牌。”王保保否决了她。

“可是大牌会给我这样的无名氏借衣服吗？”夏心妍问。

“不会。”答案残酷而明确。

“但可以请杂志编辑帮忙，让他们出面来借，我们给编辑包个红包就行。”王保保说，“还有化妆师也很重要。我们参加这些活动就是为了出圈，如果首战垮了之后就很难翻身。所以妆造费用不能省，要用最合适的。”

厉害的妆造师很多，想要多贵的都有，但未必就是越贵越好，合适的才最重要。

王保保：“我有几个妆造朋友，擅长心妍这类的，可以找机会试试。”

夏瀚辰：“先约拍两回写真？”

王保保打了个响指：“正解。”

夏心妍完全插不上话，只能旁听并完全服从安排。

于是在原本的十场活动基础上她又多了两次拍摄，这又是一笔不小的妆发造型费用，还不包括摄影师。

一上午的会开下来，夏心妍已经完全懵了。满脑子都是造型服装摄影师，以及夏瀚辰最终核算出来的那笔费用。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。