大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第120章（第1页）

“我……也不是没有条件，这不是求您给我一个阅览珍藏的资格么！”

史提夫咧开嘴：“至于我的诚意——圣光可鉴！”

白色的光辉柔和地托浮在长满粗毛的大掌上，仍显得那样神圣又纯洁。

史提夫垂下眼，微微躬身，低声道：“我初来乍到，对圣殿的人员一无所知。至于哪些人更有潜力，更虔诚好学，还需要您这样明察秋毫的大人来帮我把关。”

“……史提夫，”威廉司铎慈祥地望着他，如同看着自己的爱子，“这些年在乡下地方，实在是埋没了你这样的人才。”

“史提夫教士开班了！培训圣光神术！”

“什么？！要什么资格？”

“只要是我们光明神教的人，哪怕是护教军的都能去听！”

“你们还在吵什么！威廉司铎那里人都挤满啦！还不快去！”

“啊啊啊——现在就开始报名了？等等我啊！”

随着告示榜在圣殿大门和正殿贴出，整个圣殿上下都沸腾了。

这样天赐的良机，要是真能学会施放神术发出圣光，那可不仅仅是一跃成为众人羡慕眼光的焦点，更是证明了神明对自己的爱宠，前途无量啊！

因为史提夫教士不慕名利，坚决拒绝了威廉司铎的招揽，在将会在他学习完圣殿的藏书后，就返回威兰领那个破地方。

虽然圣殿藏书繁多——至少有两百多本，其中还有三卷珍藏的古本，所以如果史提夫教士真心想要好好学习的话，那么他至少会在圣殿待上一年半载的。

这段时间里，神术的培训班究竟能培养出多少能施放神术的人才，谁的心里都没有底，至于第一期的学习班要多久，还会不会有第二期……光明神都说不清！

于是第一期神术培训班，由威廉司铎和史提夫商量后斟酌再三定下的50个名额，就成了大家抢破头的宝贵资源。

司铎大人作为圣殿能顶半边天的高级神官，也不能完全一手遮天，至少面前还杵着一位位级相当，甚至权柄还高于他的司祭大人。

还有那位在圣城里虚弱养病，听到魔鼠亡灵传闻更是“忧愤成疾”，一病不起的枢机主教大人。

在听说圣殿涤荡妖魔鬼怪之后，这位熬油能为圣殿上下点半年蜡的死胖子，竟然又厚着脸皮为光明神教的未来欣慰不已，毫不犹豫地派出了自己的心腹，硬生生从威廉司铎手里分了快一半的馅饼去，这可把司铎大人恨得牙根都磨平了一截。

肉痛地上交主教大人22个名额后，再分给昆得司祭15个名额，看看自己手头剩下的这丁点，威廉司铎整个人都不好了。

“150库一个名额，半个子儿也不能少！”

他咬牙切齿地定下了手头培训班名额的不菲价格，怎么也得找补点回来吧？！

把分猪肉的好事甩给威廉司铎后，史提夫和他的随从们开始了两点一线的紧张学习生活，不是在去圣殿藏书阁的路上，就是在房间里接受特训“备课”。忙得甚至连饭都在房间里吃了。

备课的内容其实挺方便，就是直播室里的专家们，信统局骆院士等参谋众，千方百计提升观众等级的方法里总结提炼出来的经验。

为了适应异界半文盲们的知识水平，以及教职人员的信仰与心理倾向，心理学专家们巧妙地将洗脑手段隐藏在教育指南中。

所谓的法术想要在异世界实现，目前来看还只有通过“信仰”托恩男爵来获得。

专家们将“信仰”以获得能量施放法术，这种不科学的事情用科学的方法解析，大数据分析后，为异界的首批实验学员量身定造了合适的情感配比，以准确指向暂时隐性埋名的信仰服务器——托恩男爵。

总的来说，就是羡慕嫉妒，以及“彼可取而代之”的传销式正向激励。

史提夫教官窝在房间里刻苦学习背诵托恩大人的传销洗脑绝招时，他的“大徒弟”舒阳则在圣殿书阁里勤恳地为老师“抄录”各种古老的卷轴和书籍。

有直播室这种作弊式抄录工具的陶舒阳，仅仅用了三天功夫就把圣殿典藏的两百多本书给从头到脚一页不剩地抄回去了，不但如此，直播间里的参谋们还为男爵大人单独建立了书库索引系统，那叫一个专业和齐全。

就连那几本珍藏的古籍也没逃过陶男爵的黑手，都给完完整整地复制了一遍。可惜这些古籍珍贵是珍贵，有近千年的历史，可也就是相当正常的古籍，完全没有什么小说里写得那样，有个厚夹层，或是图样里藏着秘籍法术之类的。

即便如此，就这几天功夫，陶舒阳脑海里还是嘀嘀提示声不停，足足补全了七条光明系的法术，又新发现记录了两条残缺法术，要是按着系统的原价来算，那可足有近十万点的信仰能量。

这便宜赚大了！

然而，占这便宜自己还是得付出少部分的能量，地下坟墓这一场大战已经把原来满满的信仰能量耗得七七八八，再学全了这些法术后，男爵大人的信仰池里只剩下一点池底子了。

信仰的来源除了地球直播室，就是从异界人类对陶舒阳本人特定的正面情绪中来收取。

地球上虽然有六十几亿人，但是除去文明程度、经济基础、年龄段、信仰排斥以及系统本身容纳数量等级等条件的筛选，目前能够通过直播室来观看，并且达到浅信徒等级，能为陶舒阳贡献信仰值的人数，还不足三千万。

而且，目前的绝对人数上涨也似乎到了一个瓶颈，而直播室里观众等级的提升也相应地卡在了最高4级狂信徒。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。