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第72章 服从性测试（第2页）

楚叶立马放下扫帚，拿了笔和本子，跟着蓝银翘出去。

会议室里，唐杨坐在主位上。

左手边坐着一个西装革履、梳着光溜大背头的年轻男人。

楚叶跟着蓝银翘在主位的右边坐下。

唐杨斜眼扫了他们一眼，清了清嗓子，开始言。

“今天是营销部正式成立的第一天，你们有的是我面试招的，有的不是我面试招的。”

“我不管你们之前的履历、背景是什么，在骆氏营销部，要有空杯心态，一切从零开始！”

“特别是学历高，经验欠缺的同事，在营销，学历就是个屁！能赢得了市场，赢得了竞争对手，才顶用！”

唐杨说到这里，停顿了一下。

楚叶脑袋不禁往下垂了一些，这明晃晃的就是在说他。

没有经过营销总面试，清北学历。

看来骆泽野答应他的，对他的背景保密，在一线不格外优待，确实做到了。

可他没想到，会遇到个找麻烦的上司！

唐杨瞄了一眼楚叶，见清北高材生在自己面前垂下脑袋，心里着实爽到了。

“知道为什么公司让我们先去办公楼办公，我拒绝了吗？”

办公室没人应他，本来就是他唐杨一个人的表演。

“因为我们是营销，营销中心就是我们的堡垒！”

“在营销中心建好之前，我也不允许我的兵，到公司那里享受办公室白领的悠哉日子！”

“那不是营销人该有的状态！那会让团队没有狼性！”

“所以，我们就守在项目部，看我们的堡垒一点一点建好，时刻准备打响营销战！”

唐杨说完，会议室静了两秒。然后他左边的那人带头鼓起了掌。

蓝银翘紧随其后，楚叶则是慢了半拍，才抬手拍掌。

他慢半拍的原因是，不论是在骆氏总部，还是南海公司，都没有领导言完，集体鼓掌的先例。

作为应届生，他的一切职场认知都来自之前的骆氏。

而且唐杨说的公司办公楼里的人，都是悠哉的白领，他不认同。

他见过大家为项目奋战的场景，白天开会、沟通、做方案，晚上还要加班，要应酬。

一点都不悠哉。

反倒是唐杨，对别人的偏见太深了。一下看不上高学历应届生，一下瞧不起其他部门的同事。

楚叶的慢半拍和一脸内心活动，全被唐杨收入眼底。

他斜睨了一眼蓝银翘，以及她面前记录营销总语录的笔记，暗暗冷笑。

“今天第一天，上午整理办公室内务，下午出去南海各楼盘，做市场调研。”

唐杨交代完，就起身往办公室外走。

走到门边，突然停下来，转头看向蓝银翘和楚叶：

“我的办公室在大办公室旁边，你们两个去打扫一下。”

说完再转头，走了。

楚叶忍不住的去看他的直接上级，却见蓝银翘应了声“好”，然后开始收拾笔记本。

“蓝经理。”等人走了，楚叶小声叫她。

“打扫唐总办公室，是不是可以找项目部的保洁员？”

他在京北的时候，跟骆泽野到过项目，对项目的人员配置是了解的。

蓝银翘却摇头：“不叫保洁，我们来打扫。”

见楚叶一脸疑问，她继续：

“这是唐总对下属的服从性测试。”

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