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第5章 第二次面试（第2页）

“数据统计结束！”

“本次应聘者共计oo人，当前剩余人，完成人数人，未完成人数人，其中人犯规，已取消本次招聘资格。”

“在完成的人中，有人完成质量不合格，即错误率高于百分之十，这部分人视为不合格，本轮共计通过人数为人。”

“未通过者与不合格者将在分钟后内被强制下线，感谢各位的配合，本次经历将记录在你们的简历中，方便你们以后使用。”

话音刚落，就有一大部分人被清退了出去。

主系统继续进行播报：

“所有通过的人将于半个小时后进入第二轮测试，请各位做好准备！”

第二轮测试规则如下：

本轮测试将着重考验所有人的计算能力，采取现场打分的方式进行，所有人将收到一本账本，根据里面的数据计算出利润所得。

本轮测试将分别从计算度和计算准确率两个方面进行打分，两者占比各为百分之五十，满分为oo分，o分为合格。

本轮测试取前五名进入最终测试，同样不得借助其他工具辅助，否则后果与之前一样。

下面所有人还剩分钟进行准备。

接着就是一阵寂静，所有人面面相觑，相顾无言。

二十五分钟后，所有人按照位置坐好，等待指令的下达。

随着一声令下，所有人的面前都出现了一本账本，不同于之前杂乱无章的账本，眼前的这份账本显然是经过整理的。

里面只有一堆数据，整整齐齐罗列在上面。

一时间所有人开始计算，时间在一分一秒中悄然流逝，四周一片寂静，只有笔与纸张接触时所出的“沙沙”声。

一个小时后，时间到！

“请所有人停止计算！”

“正在结算分数中…”

“结算完成！”

“现在公布本轮测试结果，本轮测试参与人数为人，按照规定时间完成人数为人，本轮只选取前五名进入最终测试，共计淘汰人数为o人。”

“未按照规定时间完成人将于分钟后被强制清退，本次测试结果将记录在你的简历中，方便你们以后使用。”

“同时由于你们成功通过第一轮测试，获得时间补偿奖金oo，很抱歉耽误你们的时间，时间就是金钱，感谢你们的参与。”

“剩下通过第二轮测试但没能进入最终测试的人，将于分钟内强制清退，除时间补偿奖金提高到oo外，其他前置条件与前者相同。”

“同样感谢你们的参与，你们的能力是值得肯定的，请不要妄自菲薄，祝你们以后可以得偿所愿，飞黄腾达！”

“剩下成功晋级的人将于o分钟后进入到最终测试，希望你们得到想要的结果。”

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