大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第119章（第1页）

苏柳荷拍着胸脯说：“你放心，我出门可警醒呢。”

既然苏柳荷这样说，王春凤就给她开了介绍信：“你打算什么时候去？”

苏柳荷肯定要等送顾毅刃离开后再去，可王春凤说：“他们那边火车票不好买，一周只有一次，最晚九月一号你必须动身。”

苏柳荷听售票员说过这件事，狠下心说：“那就九月一号吧，正好这几天我准备一下。”说完她又跟王春凤说：“王姐，我怕有人嫉妒我，麻烦你先帮我保密啊。”

王春凤点头笑着说：“这点事没什么好保密的，但你要说了，我肯定不会特意跟他说。”

得了满意的答复，还喜得介绍信，苏柳荷下班以后自行车要踩出火星子，飞快地赶往火车站买票。

“介绍信。”

“给。”

“最后一张上铺，六元一角。”

“谢谢，我要了。”

给了介绍信，苏柳荷这次顺利拿到火车票。红色的小卡片将成为她人生的重大转折点。

距离九月一日还有五天时间，苏柳荷开始整装收尾。

她先写好辞职信，还画好一批新图样打算走之后叫小助理交给王春凤，用来弥补这次她不能去福州的损失。

然后把冬季的服装设计做好，交给小助理让她到时候制作出来，免得冬季没有跟上来的设计师让柜台开天窗。

工作的事情安顿好，她又把小屋里藏着的咸菜坛交给刘燕，让她帮忙保管，免得咸菜坛丢失那损失就大了。

刘燕觉得很奇怪，以为是什么宝贝坛子。端详着也看不出与众不同的地方：“你怎么不亲手拿给顾孝文同志？”

苏柳荷了解刘燕的性格，她信得过刘燕：“我要出差几天，他着急要。”

“行，保证完成任务。”刘燕捧着咸菜坛回去，也不敢随意动弹，塞到衣柜的角落里，还用衣服包裹住了。

苏柳荷进到屋里以后，拉开灯写了封信，是给顾毅刃的。

让顾毅刃不要去找她，小屋里的一切归他处理。

反正顾毅刃到时候也走了，只能顾孝文来，顾毅刃不亲自面对，也就不会睹物思人。

信里说明咸菜坛在刘燕大姐那里，让他找到后上交给国家，也算是她给国家的贡献，不白让国家养育一回。

最后跟顾毅刃道歉，说她找到父母，要跟他们远走高飞，以后不再见面。还跟他“坦白”自己并不是爱他，就是一时糊涂馋他的身子，希望他不要太放在心上。

信尾祝他青云直上，早日找到另外一半，成家立业、儿女双全、幸福安康。括弧千万不要找她反括弧。

这封信写完，苏柳荷已经不会流眼泪了。

她愣愣地坐在桌边望着这封告别信，呆了一夜。

后面几天，苏柳荷一直惴惴不安，连迟钝的小助理都看出她的不对劲儿。她推说自己例假来不舒适，硬着头皮继续上班。

八月的最后一天，苏柳荷去顾家小洋楼吃送行饭。饭桌上气氛还是不错，其乐融融的。每当看到佟虹雁和顾司令俩人相亲相爱的模样，苏柳荷鼻子就发酸。如果不是因为她父母，她跟顾毅刃也会琴瑟和鸣吧。

苏柳荷把佟虹雁给她的那对翡翠镯子藏在一个花瓶里，这东西她敢戴出去，转头就得让人撸下来。还不如物归原主，佟虹雁以后也好给下个儿媳妇。

苏柳荷觉得自己神不知鬼不觉地布置好一切，当天晚上跟顾毅刃在他的卧室滚了半夜。

顾毅刃格外眷恋温柔，早上起来，苏柳荷觉得身上全被他的吻标记过了。

顾毅刃的火车票在上午十点，苏柳荷的在二十点。

顾毅刃已经换上挺括的授衔军装，站在站台上意气风发格外耀眼。许多旅客同志们，与他擦肩而过都忍不住回头。

顾司令一家都过来送行，连阿武和小李都来了。

顾孝文笑得比哭得还难看，让顾毅刃放心得去，父母有他伺候着。惹得顾毅刃想要抽他。他去军营又不是去黄泉，哭哭啼啼不像话。

“是啊，基层锻炼也就两年，以后还会挪地方。”佟虹雁在顾司令身边大半辈子，对此很懂：“要是表现好，回京市部队在你爸手下干也是可以的嘛。”

顾司令没表态，但脸上的笑容暴露出他此刻的骄傲。他站在顾毅刃面前帮他整理军容，拍拍他的肩膀说：“不愧是我的儿子，我那帮老伙计都羡慕我啊。哈哈，去吧，天高任鸟飞！咱们家以后你就是顶梁柱啊。”

佟虹雁捅咕他一下，顾司令看了眼苏柳荷笑着说：“你们两个小年轻的先说着，我们在车里等你。”

这里是始发车，距离发车还有十多分钟。

苏柳荷觉得面前的顾毅刃与她梦中所想象的一模一样，年轻俊朗、意气风发，他坚定的眼神能让他破除千难万阻，能让他成为国家的栋梁，顾司令的完美接班人。

顾毅刃站在苏柳荷面前，深邃的眼神看着她，静静地不说话，眼里只有她。

苏柳荷兜里还揣着火车票，昨天去小洋楼前把行李放在储存窗口。

待会顾毅刃一走，她去找顾司令和佟虹雁扯个理由让他们先走，她转头可以从进站口验票候车。

顾毅刃语调不高，却很温和：“手表戴着吗？”

苏柳荷伸出手腕，顾毅刃摩挲着表盘短促地笑了下：“的确很适合你。有一个说法，戴着对象的手表，可以让对方分分秒秒都想着自己，你觉得对吗？”

苏柳荷只想哄着顾毅刃快点上车，她舔舔唇，嗓子有点沙哑地说：“对。”

顾毅刃又笑了：“苏柳荷，这辈子你都会陪着我，做我的人对吗？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。