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第82章（第1页）

不过，申请书上写的理由挺含糊的，只?说?徐元在财务科工作认真负责，为厂里做出贡献，作为科长，申请为他提前转正，具体做出了什么样的贡献，却是没有?详细提的。

人事科管的就?是招工、升职、转岗这些工作，像徐元这种情况，要么，是这贡献暂时没办法面向厂里职工公布，要么，就?是门路广到连厂长也得?低头。

总之，无论是哪种情况，他们人事科都只?能做好自己的本分工作，别的，也管不了那么多。

“好了，从今天起，你就?转正成为咱们厂的会?计了，拿的是7级办事员375元的工资级别，已经是月中了，7级办事员的工资，这个月只?能给你算一半，你在财务科工作，这个规定，你应该比我更清楚。”

办事员给徐元拿了一张制式的转正表，在他填完以后，把杨科长写的申请书用?胶水粘在了转正表的后面，这都是要在人事科留存的。

“我知道的，谢谢同志！”半年多的时间，总算是转正了，就?像是万里长征路，终于走出了一段距离似的，徐元心里亦是舒了口气，脸上露出些轻松的笑意来。

不得?不说?，这半年多时间，每个月都只?能拿23元的工资，现在工资突然涨到了375，一下子多了一半，手头儿也能更宽裕一些了，心里莫名有?一种“暴富”了的感觉。

这一早上跑来跑去?的，徐元前脚从人事科出来，中午的下工铃后脚就?响起了。

回办公室去?拿了饭盒，徐元这才跟林东正和田家瑞一块儿去?了食堂，他们仨一起行动，倒是让王文娟没了私下里悄悄找徐元说?话的机会?。

离开办公室之前，王文娟那“欲言又止”、想要叫住徐元的神?情，被三?个人都看在了眼里，往食堂去?的路上，田家瑞就?在那里对着?徐元解释道:

“刚刚你去?人事科的时候，文娟姐就?想找我俩问?问?，今早咱们仨跟着?科长出去?干什么了。

书面形式的表扬还不知道什么时候下来呢，咱们仨先把这事儿嚷嚷得?全厂都知道了，我觉得?不太合适，就?搪塞过去?了。

现在看来，文娟姐这是还没死心，打量着?你进厂没多久，又年纪小、脸皮薄，想找你套话呢。”

好歹在一个办公室里工作了这么长时间，徐元对同事们的性格多多少?少?也有?些了解，知道王文娟看上去?默不作声的，却是因为财务科办公室除了她都是大老爷们儿。

事实?上，王文娟每天中午跟其他女同志一起吃饭的时候，嘴就?没停下来过，徐元可是都撞见两?三?回了。

所以说?，任何事情叫王文娟知道，还真有?可能在短短两?三?天的时间里，给你嚷嚷得?全厂都知道了。

一想到那场面，徐元就?忍不住对着?田家瑞竖起了个大拇指:“田哥，干得?漂亮！这两?天你可得?留神?些，万一我被拦下了，你得?记着?来解救我啊！”

“现在，你可算是知道嘴碎的人有?多不讨喜了吧！”看着?田家瑞脸上的些许得?意，林东正不由得?出声点了他一句。

要知道，在他们仨没有?一块儿做事前，田家瑞自己也是整天跟王文娟凑到一块儿说?些家长里短的人之一呢。

“嘿嘿，好汉不提当年勇嘛，你就?别揭我短了，我都已经知道错了，之前，那不是因为办公室里面，范叔独来独往，你又不搭理我，每天都跟后勤部?的洪刚一块儿吃饭。

我不找文娟姐说?话，还能找谁呀？现在好了，我心里憋着?再多想说?的话，也有?你们俩当听众了。”

这话倒不作假，他们仨每个礼拜天都去?徐元家折腾面包窑的事情，这样费脑又费力气的活儿，难免有?些枯燥，这时候，田家瑞这个话痨程度和八哥有?得?一拼的人，可算是派上用?场了。

似乎是被田家瑞提醒了，想到他那叽叽喳喳、还以此为乐的样子，徐元和林东正都没忍住，冲着?他翻了个白眼，没错了，还是那个嘴碎的田家瑞，只?不过，耳朵被折磨的受害人，就?剩下他们俩了。

事实?证明，红星食品厂之所以能从面粉厂分出来、还发展成现在这样的规模，跟厂里领导干部?们的行动力是绝对挂钩着?的。

厂长储峰召开会?议后，没过两?天，厂里便在门口的宣传栏上贴了新的东西。

宣传栏向来是职工们了解厂里政策规定及变化的第一渠道，绝大多数人上下班经过的时候，都会?朝着?那个方向瞥一眼，这不，有?新公告贴在了宣传栏上，自然是立刻就?被大家伙儿给注意到了。上面写着?财务科职工林东正、田家瑞”徐元三?位同志（按工龄长短排序），研发出新产品“面包”，为食品厂的生产建设做出了重大贡献，按照厂内规定，特此奖励，号召全厂职工，积极向这三?位同志学?习。

嘿！这张公告就?像是一滴沸水溅进了油锅里，掀起一片哗然之声，厂里的那个奖励政策，他们都是知道的，但是，眼红归眼红，自个儿没那个本事拿到手，这也没什么办法。

没成想，还真有?人能出个点子，让技术科的人给看中了啊？瞧瞧这奖励，别说?普通的车间工人了，就?算是坐办公室的干部?，一时间都有?点儿眼热了！

承诺优先分房的这待遇且先不提，毕竟，福利房还没影儿呢，但是，那一百块钱的奖励，却是实?打实?的，哪怕由三?个人平分，每个人也能到手三?十来块钱呢。

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