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我刚签下几笔高额编程小班订单，机构负责人就约谈我。

说我课时太多，要多给年轻人表现的机会。

联系我把订单里的课让给新来的留学生小哥。

我说：行，把金牌讲师位置也给他好了。

没想到负责人居然应下了，当晚就撤了我。

第二天，大部分计算机小班培训订单都取消了。

负责人求我快去和家长说说情。

我礼貌回绝：不啦，我要给年轻人表现机会。

1.

老板搓着手，满脸堆笑。

「许斐啊，你今年的课量，确实很多了，提成也很丰厚。

」

他顿了顿，仿佛在组织措辞，实则在给我施压，

「但是啊，机构现在来了不少年轻人。

」

「有同事私下和我提过，说你一个人占着这么多课，难免让大家心里有些不平衡。

」

我皮笑肉不笑地回敬：「能者多劳嘛，主要还是家长选择我，我也没办法。

」

他没听出我话里的刺儿，或者假装没听出来，继续劝说：

「你也知道，机构还是希望每个人都能有表现的机会。

」

他拿起桌上的茶杯抿了一口，润了润嗓子。

「你的能力大家都看在眼里，可新人还是得多扶持，」

「特别是刚来的小沈，人家是留学回来的，有实力。

」

我点点头，装作没明白他的意思，笑着问：「领导您的意思是？」

他终于明白我在装傻，只得把话挑明：

「我是说啊，你今年课时提成挺多的，不如分一点出来，给他一点表现机会。

」

「既能让他顺利起步，也能让团队更团结嘛。

」

「一人独大可不是什么好现象。

」

我心里冷笑一声，面上却爽快地答应下来：「好的好的，没问题。

」

谁不知道新来的沈江是老板的情人，多说也无益。

2.

回到办公室，我屁股还没坐热，

几个家长就气势汹汹地找上门来，指着我鼻子就开骂：

「许老师，你什么意思？昨天说好上课，」

「结果你跑去打点滴，把我们孩子晾在那儿，你负不负责啊！

」

我一头雾水：「我昨天确实生病了，去了医院打点滴，」

「也提前通知了机构，让他们安排其他老师代课，这怎么就不负责了？」

「我们就要你上！

其他老师我们不认！

」

「你这是不负责任！

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