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第60节（第2页）

江挽想了想，就将房卡收了回去：“也行，那餐补六千。”

系统很灵活，这边二人口头协定好了，那边就直接把?合同给?改了，又再次确认过。

而虽然?白舟刚在酒馆那边充值了一百万，但餐补是直接发钱，并不冲突。

在他去搭乘电梯t?上楼前，江挽又想起来地提醒了他一句。

“以后跟你一起工作?的另有他人，希望你们能够互相尊重。”

“……没问题。”

之所以会提这么一句。

是因为工会需求的雇员之一管理，是需要由四级机器人担任。

不像是三?级机器人，各有职业，只要做好分内之事?即可。

四级机器人，有特长?、类人，也就意味着他们会有自己的想法，目标，计划。

这样才能够做到独当一面，负责打理一份产业，并和各式各样的人类打交道、斗智斗勇。

同时，也会和同事?下属交流沟通，满足他们的需求，提供更好的就职环境。

相当于是高管了。

江挽没有花五十万去雇佣界面特意雇一个，直接把?那张雇佣券给?用了。

雇员26：柯安琪（四级机器人）

智商：10

情商：6

特长?：工商管理

虽然?管理工会跟商业不怎么搭边，但也可以直接上任。

有着一头棕色波浪卷的年轻女人一出现?，就双指并拢，抵在太阳穴，像是在接收信息。

片刻后，就点了头：“我明白我的职责了，BOSS。请再为我指派两名员工。”

江挽立刻把?前台和保安给?她安排上了。

一边操作?，一边还隐约有一种她才是BOSS，自己只是HR的既视感。

【已?耗费5000000信用点正式解锁建筑“工会”！】

【“医疗室”已?开?启！】

【拥有一栋独立建筑，当前已?可解锁“传送门”！】

【“工会”已?命名为“涯城工会管理中心”，管理人柯安琪向?您申请5000000信用点作?为基础资金，是否批准？】

“是。”

有人有钱了，柯安琪便微微笑着道：“我已?经?拉您进群了，有什么事?，我都会在群里?向?您汇报。”

“医生是在明天早上来报到吗？”

江挽：“是的。”

“好的，那我先去忙了，BOSS再见。”

看着她带着两个人开?门出去，在门合上的一瞬间，江挽看到了就在对面，呈灰色色调，低调中又略显气派的建筑。

尽管只有一层，可也不影响它的威严，门厅前还立着四根雕花石柱，让人一看便知不是什么随便的场所。

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