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第74章 大口吃肉股改转型 中（第1页）

就在戴定拜访丁德发的第三天，在丁德发和工会的组织下，市第三肉联厂召开了全体大会。

尽管这天正好是周日，但涉及自己的切身利益，又有丁德发的号召，全厂633位员工都汇聚在厂食堂里。

这天食堂里做了简单的布置，搭建了一个临时主席台，把厂里唯一的麦克风也从播音室转移了过来。

在此之前，丁德发已经在全厂面前做过一次吹风动员，但当戴定和董大鹏出现在现场时，所有人都有一种被耍了的感觉。

这两个人实在太年轻了，年轻到没人相信这两人能把事情干好。于是，平日里好吃懒做的几个人，直接就开始带头起哄。

戴定其实最看不上这种干啥啥不行，却能吃啥啥不剩的人。

但这种人在带头挑事，煽动对立情绪方面，有着极强的“天赋”，一时间诸如：毛都没长齐的小白脸，癞蛤蟆上高速---冒充中吉普，两个小犊子能干点啥之类的恶毒话语充满了食堂。

见情形不对，丁德发立刻扯着嗓子喊道：“安静~~安静~~大家都安静，这两位董老板和戴老板虽然年轻，但他们的方案是经过了市里研究通过的，所以如果想解决问题的话就先听完两位的方案。”

说完，场间果然安静了不少，丁德发索性也就不再做什么开场白了，而是直接将话筒递给了戴定。

戴定很随意的接过话筒，整理了一下线束，然后环视一周，一系列动作十分沉稳老练。也许是见这个年轻人一点怯场的意思都没有，台下倒是反而率先安静下来，似乎都很感兴趣年轻人接下来要说什么。

清了清嗓子，戴定说道：“大家好，我叫戴定，受我身边这位董老板的委托，来给大家讲一下我们的方案。”

戴定的开场白都没说完，底下就有好事者说道：“有话快说，有屁快放，别在这里给我们绕弯子。”

戴定知道必须要把这种人按下去，否则后面有的是麻烦，所以他一句话也没说，只是冷冷地盯着说话的那个人。

场间突如其来地安静下来，气氛也一下子冷了下来。

见戴定迟迟不说话，下面有员工开始对说话那人不满起来，有人喊道：“孙胖子，你他娘吃错药了，总得让人老板先把话说完。”

那个叫孙胖子的自知理亏，也没敢回嘴，只是在下面与邻座嘟囔了两句。

见效果有了，戴定摆出一副自觉挺有威严的脸孔说道：“董老板和我虽然年轻，但为了解决第三肉联厂现在的困局，我们是准备了真金白银的。

如果再有人无故打断我的说话，那么我们退出，让市里另请高明。”

戴定的话说得很实在，明摆着告诉大家，钱我们已经准备好了。但这话也充满了“威胁”，我们是市里请来的，你们要是不上道，我们随时可以走人。

其实这也是为了树立威信，在心理上首先取得优势，戴定不得不这么做。后世近四十年的人生让他明白，在大义面前，一些必要的小手段无伤大雅。

戴定这话一说，底下顿时就炸锅了，第三肉联厂的问题大家心里其实都清楚，厂里没人愿意来接，也没人能接得住这个烂摊子。

现在好不容易有人来接盘，自己不仅不好好招待还给别人脸色看，不是愚蠢又是什么？

所以孙胖子一下子就成了众矢之的，但他也不敢惹了众怒，只能继续和邻座的两人嘟囔些什么。

但这两人的也只是敷衍地笑笑，用意很明显，只是让你孙胖子不至于那么尴尬而已。

戴定拍了拍用红布包着的话筒，场间顿时就安静下来。

见大家明显“态度端正”了，于是戴定说道：“首先我要告诉大家的是，按照目前的经济形势和大环境，之前厂里提出的工龄买断方案，目前董老板和我肯定做不到，大家要有心理准备。”

原以为这话一说，底下肯定会有人出声“叫唤”，但也许是刚才孙胖子的插曲，又也许是大家早就有了心里准备，戴定没有等到预判中的反对声音。

于是他趁热打铁，立刻接着说道：“我们现在有三种方案供大家选择，方案一，大家继续在厂里工作，从下月起，降薪10%，一年后再根据企业经营情况和工作表现进行调薪。

方案二，如果大家想立刻拿钱走人，我们按厂里原方案的90%与大家结算工龄买断费用。

方案三，如果大家立刻离开厂子，但工龄买断费用一年后再领取的，我们将按照厂里原方案的110%结算。”

戴定之所以上来就斩钉截铁地说自己做不到原来的方案，主要是为了直接打消那些想趁机要价的人的心理预期。

因为这部分都是对厂子没什么感情的，杀杀他们的价，戴定没有任何心理负担，而且只杀价10%也算是仁至义尽了。

其实一年后结算110%，是戴定用时间换空间的做法。而降薪10%，则是他想逼走那批有关系的“蛀虫”。

尽管有市里出面解决银行贷款，资金已经不再是最主要的矛盾，但毕竟借的钱是要还的。

所以在起步阶段，戴定要尽量控制支出，为改造产线进入肉食深加工领域准备充足的资金。

不过这三个方案是戴定经过严格测算后的产物，任何一个方案，任何一种极端情况的发生他能接受。

三天后的晚上，丁德发带着统计好的数字，来到了《大口吃肉》，戴定和董大鹏在三楼接待了他。

和戴定猜想的差不多，630多人中，留下的只有330多人。剩下的人中，选择即刻买断工龄的占了大多数，足有220多人。也不能说这些人目光短浅，因为人总有种“落袋为安”的心理。

其实，剩下70多位愿意一年后再结算买断工龄的员工，尽管他们用一年的等待换来了额外20%的收益，但戴定还是十分感谢这批人。

最终，经过计算，董大鹏和戴定需要为第一批直接买断工龄的人支付590万，一年后再支付第二批70多人的240多万。

但尽管面对如此高额的补偿款，然而让戴定没想到的是，丁德发竟还愿意自掏腰包30万，换取新肉联厂5%的股份。

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