大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

001组织决定了从今天起你就是少主（第2页）

周围的木人桩七零八落，多半身异处，秦剑丹原本站立的地板上也刻下了利刃的痕迹。

然而秦剑丹人影不见，几秒种后虎痴才现师弟和自己互换了位置，而且……

自己的机械右臂已经折断并且被他拿在手中！义体外侧那明明击中过目标的三柄钛合金利刃，不是卷刃就是崩齿，倒像是从来没有接触过人体，而是在挥砍过程中碰到了什么坚不可摧的东西！

“原来如此……”

机械义体的断口处火花闪烁，断肢幻痛隐隐传来。虎痴半跪于地以免失去平衡。

“会长你原来，已经把传说中的「夜龙之铠」，哪怕是刀剑雷火也不能损害分毫的「钢铠呼吸法」教给剑丹了吗……所有武功之中的异数，即便是满足处男这个先决条件也极难学会的夜龙会秘宝，如今终于有了继承人啊！”

秦剑丹心里别扭：虽然战斗赢了，但是听上去又在某方面输了呢……

“我服了。学会钢铠呼吸法的人完全有资格担任少主。”

“担任什么？”没听清楚的秦剑丹拿着断臂朝虎痴走近，“师兄你别生气啊，师父说我打不赢你就要杀了我，我只好全力以赴……”

仿佛突然想起什么，虎痴以半跪的姿势转过身体朝向秦剑丹，并且把头部压得更低。

“请饶恕我刚才的失礼！身为部下竟然向少主挥刀相向……从今往后我会豁出性命保护少主的！”

“啥？你说谁是少主？”

把断臂还给师兄后，秦剑丹满脸纳闷地朝师父转过头来。

“他说的就是你。”

会长咳嗽了几声后接着说道。

“我刚才让虎痴跟朱老二那帮干部说，从今天起我要闭关修炼不问世事，同时任命你为少主，代理会长职责。等我归天之后就正式继任会长……”

“师父你说笑吧？”秦剑丹完全不肯相信，“我虽然常呆在师父身边，可是没有任何能担任少主的资历，仅仅是个挂名保镖而已！而且师父你身体硬朗，随便一拳就能把我打飞，竟然说什么归天？”

会长向外展开袖子内侧，秦剑丹再也说不出话来。

原本洁白的袖口染上了一朵血梅，天下无敌的师父刚才竟然咳血了！

“怎、怎么回事……”

秦剑丹慌了，小时候他和妹妹一起流浪街头，是会长收养了他们。那个无懈可击的老人怎么会……

“我得了肺癌。医生说寿命只剩下一年。”

嘴角微微挂血的老人，似乎并不介意谈论自己命途的终结。

半跪于地的虎痴也在悄悄抹泪，看来他比秦剑丹更早知道会长的病情。

“这是个秘密，只有剑丹你，和忠心无二的虎痴可以知道。”

会长开始踱步，秦剑丹从未想过自己会因为师父做如此简单的动作而担心。

“夜龙会和尼安会的争斗已经到了白热化阶段。我现在不但不能再身先士卒，甚至都不可以公开露面，以免露出破绽遭人暗杀。一旦我死了，朱老二就会跟其干部争权夺利，导致公会分裂，尼安会也会趁机大举进攻。”

「钢铠呼吸法」的唯一弱点，就是施展时不能呼吸，得了肺癌而呼吸不能完全自主的会长，已经不再是金身不坏的存在了。

“剑丹，你是我的徒弟当中，唯一学会「钢铠呼吸法」的人。虽然你并没有什么野心，大概从没想过要接管公会——但此时此刻你必须要担任少主，代替我号施令，稳住夜龙会的阵脚！”

秦剑丹这时才明白，为什么虎痴说“门口的干部都不服气”。

能服气就见鬼了！让一个2o多岁的毛头小子当下一任会长，让一个毫无战功的保镖当少主……四大干部明明都想着自己继任会长啊！

“师父，朱老二他们不可能同意我当少主，恐怕我从资历和能力上都……”

“不需要资历！谁不服我就杀了谁！有「钢铠呼吸法」护身，有不会被暗杀的能力就足够了！”

会长的怒吼完全不像是垂死的老人，秦剑丹能够想象以朱老二为的四大干部，匍匐于会长的天威之下，勉强同意自己升任少主的画面。

这时，虎痴终于拿着断臂从地板上站了起来，他站到秦剑丹身后的恭顺模样，已经不再把自己当做“师兄”，而是当做“少主”的部下。

“少主，我大概明白会长这么做的原因了。其实就在昨天晚上，四大干部当中的「渡边」被尼安会暗杀，会长怀疑夜龙会里有内奸出卖了他。”

“诶？那个擅长「电子居合斩」的渡边吗？”秦剑丹有点吃惊。

会长干笑了两声，两道白眉下面的目光中闪烁出无穷杀机。

“剑丹，你要遵照我的指示好好担任少主。干部被杀的事情，内奸的事情，这些你都要尽快调查，有了眉目就汇报给我知道，明白吗？”

听到了具体任务，以及看到会长的呼吸趋于平稳，秦剑丹稍稍安下了心。

“是不是只要我铲除内奸，再等师父你恢复健康，我就可以不用再当什么麻烦的少主，重新过回每天吃啤酒炸鸡的轻松日子啊？”

“臭小子做你的美梦！”

会长一个耳光抽来，秦剑丹全力躲闪还是慢了一拍，鼻子因此被刮红——啊感觉鼻头和眼睛好酸好胀！男儿有泪不轻弹，那是因为没被师父打过！

“我在病死之前只能再教你一年！一年以后你就是会长！”

“夜龙会现在的声势，是我和几代人拼了老命建设起来的！如果你不能把尼安会彻底打败，反倒让夜龙会砸在你手里……我做鬼都不会放过你！”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。