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第119章（第1页）

程文予店里的联合新品开发已经完成，按照简思清想法一样，鲜虾口味的奶茶。

这个产品不需要，只需要特别，能够引起大众的讨论，合作结束之后就可以下架。

这个是增加品牌认知度的一个好办法。

总有些客人喜欢猎奇口味，而且品牌打响之后，招牌奶茶可以带给她们销售额。

不过邢晨真的很好奇，鲜虾真的能够和奶茶一起制作吗？

听到这个话，简思清笑话她，“只是一个噱头，肯定不会用真的虾来制作的，可能制作成虾的颜色等等，然后印上你家的晨晨鲜虾薯条的包装。”

邢晨难得被嘲笑一次，她也翻个白眼，跟简思清告别，继续去蹲守她的工地去了。

联合合作开启之前，新店要尽快开店了，不然可接不住后面营销来的流量。

邢晨摆放好新店里面的货架，这里的店铺比总店要大上很多，一层有一百多平，规划出仓库的位置，其实摆放货架的地方就不多了，更别说还有柜台部分，休息室等等。

看着已经有了样子的新店，简思清也点点头，她特意买了奶茶犒劳邢晨。

“蹲工地辛苦了。”

邢晨接过来一看，是程文予家的奶茶，她喝上一口，醇香的奶茶，和经典的珍珠，招牌奶茶这么经典。

“她家店居然想要跟我们家合作，这么经典的口味，难道不觉得会破坏她家的口碑吗？”

简思清也跟着喝了一杯，确实蛮经典的，她说：“现在奶茶品牌这么多，好喝不一定能够出名的，想要打响品牌，当然要出格一些了。”

道理是这个道理。邢晨想着，程文予这个品牌也应该不会搬起石头砸自己的脚的。

新店上货，店员还没有招来之前，邢晨都要在店里面帮忙。

本来想着合作就不用管理店铺的事情，但简思清说：“是你主动说要开分店的，那你就主动点做事情嘛，做生意不就这样子的了。更何况我还帮你营销你的品牌，你不得多帮一下我？”

邢晨又被说得无力反驳，只好乖乖当起劳动力，并且开启疯狂招人模式。

新店至少要配两名店员轮班，店铺太大了，理货工作肯定很繁琐，工资也提得比较高，就这样，也不一定能很快找到适合的店员。

幸好，在联合新品上市之前，邢晨终于招到人，从店里的工作脱身。

这下她宁愿待在厂里，也不想再继续搬货了，在厂里可以吃零食，躺平，在店里就是不停地搬货，理货，清洁卫生。

新店开业的期间，简思清也没待在店里，反而跑到客流量不错的程文予奶茶店外面蹲守她想要看看新品买得如何。

这件事情特别关键，销量好就说明讨论的热度高。

克扣工资

办公室里，大家还是叽叽喳喳地在聊天，虽然上班已经有两个月了，大家却还是收不了心。

“鲜虾奶茶你们看到没有？”曾叶丹刷着手机，抬头跟周围的同事说。

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