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第一百零九章商业战略布局（第1页）

李卫东接起来问道：“谁呀？”

“李总，我是高志伟。”电话另一头传来了回答，“我给您家里打过电话，说您到厂里了，有件事得跟您说，挺要紧的。”

“咋了？那边谈判还没搞利索？还是觉得咱给的钱少？”李卫东随口那么一问。

“今儿个我以前的同事找我唠嗑，其中一个就住我楼下，刚走没多久。他们公司内部传着一个名单，跟那个福布斯似的，说的是国内新冒出来的食品企业的潜力排行榜，咱排老二，头名是娃哈哈。早上他们开会，宗总直接把咱们设为目标了，听说砸了八千万买了个罐头厂，想扩大生产，不光要吃下南方市场，还打算往北边扩张呢。”

“啥玩意儿？”李卫东声音一下拔高了，脑子里跟有蜜蜂似的嗡嗡直响。自己这边还没动静，人家怎么就先下手了？

“你赶紧回来吧，把那些谈判的也都叫上，电话里几句话讲不明白，回来了咱们细聊。”李卫东沉着嗓子交代道。

“我觉得咱们这小厂子，市场就那么大，况且咱们产品定位不同，应该影响不到。宗总可能是太过紧张了。”高志伟小声嘟囔着。

“别啰嗦，他又不傻。就这样！”李卫东说完便挂断了电话。

李卫东原先的好心情瞬间烟消云散，一股前所未有的紧迫感油然而生。他预见到，今年上半年的竞争将异常残酷，市场争夺将趋于白热化。

原本他还盘算着，慢慢建立几个厂区，像温水煮青蛙一样逐步渗透市场，没想到对方根本不给喘息的机会！

他叹了口气，靠在椅背上，手揉着额头，感叹现在的美滋味食品实在太弱小了，面对娃哈哈这样的巨头，能打的牌并不多。

“以小搏大，也只能如此了！”

李卫东站起身，走出办公室，大声吩咐：“把产品设计的负责人叫来，还有研发团队，顺带把菜头也找来。”

他知道，必须立刻内部重组，一家企业要快速发展，内部就必须进行大胆改革，以最具攻击性的状态迎战市场。

要有效管理各个工厂，就需要一个强有力的财务体系，否则各个工厂的贪婪会让李卫东连底裤都不剩。

菜头必须得走了，他不适合这种激烈的商战环境。在这里的每个人都必须是精英。

几分钟后，菜头走进了办公室，看起来过年似乎圆润了些，他望着李卫东说：“东哥，你找我？”

“坐吧！”李卫东坐下来，看见产品设计的团队进来了，挥挥手让他们先去接待室等会儿，然后关上门。

门关上后，菜头坐在那里显得有些忐忑。虽然名义上他是财务处经理，但实际工作已交给了手下的一名主管负责，那人以前是国企的财务副手。

厂里风言风语的，说李卫东打算让他走人。没有能力的人都得走，这可把韩小强吓得够呛，他只管生产，按计划完成任务，也没什么技术含量。

“菜头，咱俩认识也有好几年了吧？”李卫东看着他说，“当初一起的兄弟们，好像就咱俩还熟络些，其他人也都断了联系。”

菜头隐约感觉到了什么，望着李卫东说：“周建国他们还是老样子，过年叫我喝酒我没去，还说可以走后门，厂里有什么事，他们能帮忙。”

“哦，今年情况比较棘手，我就直说了，财务接下来要合并到其他厂，不仅要算账，还要监督，你得让出经理这个位置。”

“行，我现在也看不太懂账本了，李主管经验丰富，很多东西都比我懂！”

“你现在有两种选择，要么你和韩小强一起管理生产，生产线维护这块缺个主管；要么你去进修学习，比如会计之类的。”李卫东看着他，话有些难以启齿。

对任何人，李卫东都能下得了决心，包括高志伟，唯独面对菜头，心里五味杂陈，这人憨厚老实得让人心疼。

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