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第571章 建设员工满意的工厂（第1页）

一思至此，方源急忙说道：“你们几位先在这里稍作片刻，我去楼上的办公室拿个东西就下来。”

说着就走到了楼上，在一堆纸里扒拉了起来，过了好一会儿之后，这才把自己需要的东西整理好，看了一眼之后，轻轻吐出一口浊气。

紧接着他便把几张图纸送到了下面去，坐下来之后一人手中一份图纸。

“这个东西就是我想让大家带回去的东西，想来只要按照我说的做，一定可以在短时间内让几位厂长的人气得到一个前所未有的暴涨。”

俗话说得好得民心者得天下，失民心者失天下，哪怕是他们作为一个鞋厂的厂长也是如此。

只有能够跟员工同心同德，才会得到大家的支持，而员工也会更加的卖力起一些。

高天邦他们这群厂长也是希望自己能够通过一些事情来改变员工对于他们的好感程度，但是很多事情都是一个众口难调的事。

做出来之后并不可能会让所有的人都得到一定的满足，不仅如此，甚至有的时候还会起到预料之外的反向效果来。

因此在听到方源的话之后，众人也是好奇的盯着自己手中的几张白纸。

高天邦终究是跟方源最为熟络的一个人，所以很多事情都是他先开口说话。

“方总，不知道你的这几张图纸是做什么的，怎么感觉像是盖房子的图纸呢？”

见到有人提问众人也是齐刷刷的，把目光看向了方源。

方源倒是没有藏着掖着的意思，而是十分坦然的点了点头。

“对，几位并没有看错，这就是我想要让大家带回去的东西，这是一个员工宿舍的建筑图纸，希望大家能够拿出一部分的收入来建造员工宿舍。”

杨开泰听到方源这样说，当下便提出了反对的意见来。

“我们曾经也考虑过这样的问题，但是，好多人挤在一个宿舍里，难免会有些磕磕绊绊，不仅如此，还容易引发一些其他的事情，导致员工对于同宿舍的同事的不满。”

“因此在综合的种种的考量之下，我们都选择了放弃这个想法，毕竟不做不会出问题。”

做了会出错，但是不做绝不会出错！

这就是大多数人的想法。

因此底下的人才会觉得上面的人不作为。

其实很多的问题，高层他们也感到十分的无奈。

听到这话方源轻轻打了一个响指，耐心的给众人介绍了起来自己的计划。

“其实咱们之所以把事情考虑的十分复杂，是因为咱们并不能够去更好更便捷的思考。”

“如果说在当地有房子的话，那么自然是咱们车接车送，这个暂时而言还是没问题的，毕竟只是大客车捎带顺手的事情。”

“可是如果说对于在本地没有加的那些人呢，让他们租房子给房补，那显然是有些不合适的，一来是钱上面不太够，二来本地哪有那么多的合适的房子。”

“因此我设计的房子全都是只能够共四个人进行居住的在里面，所有的东西一应俱全，大家甚至可以在里面做饭。”

“四个人的房间，大家完全可以组队申请属于自己的房间，而且只要员工工作满三年手持结婚证的话便可以申请夫妻宿舍，要知道留住老员工的话那就是给咱们省钱。”

“新员工制造的鞋子质量是一个问题，而且会耗费许多的原材料，不仅如此，我们要付出培训成本。”

“综合一下之后，我觉得用老员工的话更加好一些，因此咱们要在福利待遇方面，打造一个让员工满意的工厂。”

“而且在员工餐厅的方面，我觉得大家的餐费可以再降低一些，只有这样员工们才会肯踏踏实实的跟你们干。”

一说到商业问题的时候，方源总是能够侃侃而谈，说出很多的话来。

众人听了一次方源的话也是频频点头，他们作为老板的其实自然是希望能够给员工带来更多的福利待遇，只有这样他们才会踏实肯干自己也就少去了许多的麻烦事。

在说完一系列的话之后方源长长的舒了一口气。

“赚钱自然是首要的，但是赚钱这种东西对于我们而言又并非是首要的。”

“可能大家会对于这句话听着十分矛盾，但我想告诉大家的是只要能够保证员工的一切福利待遇，员工绝对会更加卖力气，更加让我们省事。”

“如果咱们并不能够保证员工的这些事情，那他们有什么心思去为咱们做好工作呢？”

这话一出来，直接把在场的高天邦几个人给问懵住了。

在他们看来既然做工厂，那就有一定的成本，但是不管如何，也一定要把成本控制到最低才行。

不然的话，企业又赚个什么劲呢？

然而现如今方源却给他们带来了一种全新的思考方案，而且让他们觉得方源的话颇有道理。

只有给员工做好了足够的后勤保障，他们才能够卖命的去工作，这是一个此消彼长的事情。

况且正如对方所说的那样做的话未必不能够赚钱。

只不过这个时候他们所要承担的压力就会十分的巨大。

这时方源从一个口袋当中拿出一半的钱财来摆脱了桌子上。

“大家的好意我方某已经心领了，同时我也希望大家能把另外一部分能够带回去，按照我所说的来给员工建设一系列的福利待遇，保证他们的后勤工作，同时也创造一个让员工满意的工厂。”

“当然除此之外，我还希望大家能够把各自鞋厂当中的成本价格给我报一下。”

“除此之外，我还希望大家能够调整休息时间，缩短工作时间，现如今大家的工作每天都是十个小时，然后回去休息，我觉得有些太长了。”

“完全可以缩短到八个小时，这样一来呢，可以能够很好的保证员工的身体健康，而且我们产出更少的鞋子，完全可以把质量把控好。”

“员工也能够得到一个很好的休息，第二天的时候完全可以更加的卖力气一些，看似我们是失去了一些东西，但是其实我们又没有失去什么。”

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