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第2章 前台是个男的（第2页）

阿炳说，好。

阿杰说，幺零幺，是你的编号，填完表，我们参观公司。

阿炳坐沙上填写。

阿炳询问阿杰，工资这一栏，也要填吗?。

阿杰说，要填，全公司的工资，是透明的。

阿炳丝丝纳闷。

阿炳说，透明是指？

阿杰说，大家的工资，都会贴在墙上，你的工资，也会被贴在墙上。

阿炳暗思，哪个艺高人胆大的老板，敢这么玩？

在职场，人都喜欢和周围人比工资，而不喜欢和自己过去比工资。

经常会因为比工资闹矛盾，闹辞职。

敢这么玩，这需要多么高的管理技巧？

阿炳继续填写。

办完入职手续，阿炳随阿杰，参观公司。

转过屏风，视野空旷，透过落地玻璃，莲花山，深圳中心书城，尽收眼底。

办公室，坐一屋女士，目测三十人，没有现一个同性。

这阵势，阿炳，从来没有见过，这种视觉上的冲击，让阿炳想起，大秦长信侯的名言:

“我哪怕每天什么事都不干，我就看她们怎么开会，我听她们每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事”。

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看着公司，淡雅的装修风格，像是在参观，大芬油画村和蛇口意库。

公司文化墙，没有企业简介，没有员工风采，也没有展时间轴，只有十多条格言，字体和颜色各异。

对客户诚实是最大的套路。

不以销售产品为目的的广告就是自我陶醉。

一切不能够提升销量的广告都是假广告。

男人们写不出女人们购买的产品的广告。

广告的内容比表现内容的方法更重要。

去逗人乐而不是去销售的诱惑是一种接触传染病。

没有一个消费者是低能儿，他是你的丈夫，别侮辱他的智商。

别写不愿意让家人看到的广告。

如果没有弄清楚产品是值得的就不要动手写。

o永不抄袭。

有一种影响力叫渗透。

另起炉灶。

画意传媒，不拼爹，也不拼命。

如果工作已经不再给你带来乐趣，请换个环境。

你的财富取决于你对时间的态度。

一个低效的组织过最优秀的个人。

一个公司的装修风格，很能暴露老板的品味。

穿过商务部，方案部，交付部，最里面是一个小会议室。

阿杰说，你的工位，在方案部的角落，那里相对安静，我带你去。

阿炳说，谢谢，我需要找下林淑婉。

阿杰说，阿婉啊，你在这等下，我喊她来会议室。

一个女人，三十多岁，跟着阿杰，走进会议室。

阿杰说，这是新同事，阿炳，这位是阿婉。

阿炳和阿婉互相打量对方。

阿杰说，你们先谈，阿婉，你等会带下阿炳，到幺零幺工位。

阿杰转身离开。

阿炳说，我是技术，了解到，有一个业务跟踪的需求，需要评估下，是多大的软件项目，才能决定，是外包，还是，交给诗情网络，或者自己开。

阿婉说，你来了，就好了，现在管理上有些乱，客户跟踪到哪一步，记录在纸上，而不是电脑，信息，也不是共享的，容易撞单。商务经理，那里的信息，传到组长，再传到我这里，可能走样。我作为部门经理，没法更好的支持到她们。

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