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第76章 工会系统考核（第2页）

白木熙依言坐下，双腿交叠，“什么事儿一定要现在说。”

“急事儿。”伞女随手拿过桌上的一沓资料推给白木熙，“先看看这个。”

白木熙接过简单翻了翻。

这是一份关于《怪谈公馆》的游戏场报告，里面一五一十的记录了三人在游戏场内的详情。

若不是看见它，白木熙还真是忘了自己衬衫口袋上伪装成口袋夹的隐形记录仪。

耐心看完这本资料，白木熙才若无其事的将记录仪拿下收进自己的口袋。

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伞女见状意外的挑眉，“当着我的面藏‘赃物’？”

“狐狸的已经够你做成资料了，很全面。”白木熙不甚在意的轻敲桌面上的那摞纸张，丝毫没有心虚的意思。

伞女神情一顿眯了眯眼，白木熙说的有道理，但是也没见哪次他考虑过这些还把记录仪昧下的。

放在平常，白木熙确实不会考虑这些，把记录仪交上去就算完成任务，但这次不一样，记录仪里有黎清近距离的睡颜。

嗯……他是顾忌黎清的隐私才不想让别人看到。

白木熙眼神游移一瞬，将自己系统背包中的笔记本拿出来递给伞女，“这里是异常的初步总结。”

“虽然这次只死了三个玩家，但是大部分原因在于包括弑乌在内的三大工会高层都参与了本场游戏，另外黎清也保下了两个普通玩家。”

“所以结合以上和我的个人判断，这个游戏场的难度依旧是异常的。”

“不过，这件事也不算急事吧？”

伞女接过本子不紧不慢的翻开，简单看两眼就合上了，“根据黎清的个人实力，我代表弑乌工会同意他的加入。”

“……”白木熙无语一瞬，也不知道伞女在抽什么风。

伞女无视白木熙的沉默，继续说着，“并且介于他本次在异常游戏场中的表现，特予以免除资质鉴定过程，破格录用其为攻略组组长。”

“所以，这才是黎清的正式欢迎辞？”白木熙双手环胸，如果黎清第一眼看到的是这段文字，应该会比较高兴。

“不，这是他的就职公示。”伞女笑着回应，并无声无息靠上椅背，与白木熙拉开距离。

因为她知道，自己接下来真正要说的事情，肯定会让白木熙翻脸。

“另外呢，正好赶上工会系统考核，黎清要参加。”

“这是你给他的考验？”白木熙云淡风轻的反问一句，倒是没伞女想象中的那样立即飙。

这让伞女松了口气，她默默挪了回来，手肘撑在桌上，十指交叉。

“不是考验，既然他现在已经是攻略组组长了，那他就有义务承担这些，而且这也是我对他的信任，把工会的大半存亡交给了他”

与佣兵团这些私营组织不同，工会是得主神系统金鸟承认才能建立的组织，属于官方组织，工会的会长及公会成员也可以无视等级，随着总部直接入驻甲域。

而甲域的大部分房产也会被划分给各大公会，且越受金鸟青睐的工会，被分到的房产也会越多，就比如弑乌工会，几乎是一家独大的占了整整三分之一。

金鸟还会定期按工会通关游戏场总次数的情况给会长放大笔不菲的运营积分。

大部分会长都会选择用积分给成员工资以留存及招募人员。

还有修缮工会总部、买道具等等需求，如若有剩余，自然也能留在会长自己口袋里。

总之，建立工会的好处很多，甚至对于那些普通成员来说，过较低级游戏场的安全性都会有所保障，因为这里有前辈带他们，更别说还有工资拿。

但天上不会掉馅饼，更别说是生还世界的天。

金鸟针对工会，特别设置了系统考核。

工会系统考核，顾名思义就是主神系统金鸟对于工会资质的考核。

如果考核没通过，工会就会被判定为求生质量下等，从而被金鸟厌弃，强制解散。

考核一共分成两轮，也被称为两次筛选，工会要分别派出两组四到五人的小队参加，且两组小队的成员不能重复，以保证考核的准确性。

两轮筛选均通过的工会才能得到金鸟的认可，继续存在下去。

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