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第73章 这不合规矩 公司的期权能提前兑换吗（第1页）

第73章这不合规矩公司的期权能提前兑换吗……

董岚手肘上的伤把医生吓一跳，怎麽能摔成这样，血管破了，拍了片还好骨头没受伤。

医生嘱咐，手要擡高，包括睡觉的时候也要垫高，手一直垂下来的话，淤血会扩散不利于恢复，包扎好後用纱布把手挂在脖子上，十足伤残人士造型。

这一番折腾下来都快天亮了，坐上回去的出租车，董岚靠着蓝蔚的肩膀睡着了。

蓝蔚很嫌弃，几次把脑袋掰开，又靠上来，看着她裹得跟猪蹄似的手，又觉得太逗了，忍不住笑了一下。

蓝蔚把人送回房间，看她手残的份上又给她买了早饭，仁至义尽，回房间躺了一会儿等着开现场的早会。

开早会时候董岚这个伤残人士也出现了，早会的内容主要是同步现场重要事项和特殊安排。

这几天早会周洲和仲海明不在，工程师又在抱怨troller平台，小毛病太多，一点用都没有，每次排查机电软的问题都得通过这个平台中转一道，浪费时间。

开完会走回去的路上蓝蔚说：“你还真敬业，想学周洲，你也不想想公司有几个周洲。”

董岚眉头都没皱一下，“我倒是想走你的路线，我走得了吗？”

蓝蔚说：“这里没有一条路适合你。”

董岚看了蓝蔚两眼，“你怎麽这麽关心我？”

蓝蔚嗤笑一声大步走开。

蓝蔚这话没有说错，董岚的报告做得好，到了现场依然指挥不动任何人，工程师遇到问题都找蓝蔚，蓝蔚的专业能力在这，其他人信服，董岚的能力只在特殊场合发挥得出来，周洲有仲海明做副手，董岚去哪里找副手，蓝蔚根本不可能听她的。

董岚跟着蓝蔚走回房间，“高榕人在心不在，软件问题还是一大堆。”

蓝蔚说：“troller平台垃圾。”

董岚说：“我们能不用吗？”

蓝蔚说：“要麽你去提提意见？”

董岚说：“你给我挖坑呢？”

蓝蔚说：“你知道还问我。”

高榕没来开早会，一早进了车间，他来了现场几天已经是极限，要麽就这样悄无声息回去，要麽在现场立下战功再回去，他想了两天早上进车间打开程序做了点手脚。

高榕在车间里碰到仲海明，仲海明看到高榕有点惊讶，软件部的人就不爱进车间，喜欢在房间闷头干活，干完活再去现场部署。

仲海明说：“今天这麽早进车间。”

高榕说：“昨天部署了新版的troller，今天来看下效果。”

仲海明拍拍他的肩膀，中午出来吃饭回到房间，周洲说今天去吃猪脚饭，仲海明说行，周洲问：“软件问题好点了吗？”

仲海明说：“昨天发布了新版，还看不出来效果，这个平台就不是用来支持项目的，主要功能是统一代码和接口，把工程师的工作量化出来。”

周洲说：“少说两句。”

仲海明说：“你没做过工程师，不知道工程师的难处，反正这个平台就是很难用，陈若虚想达到的平台化管理模式太超前，实际上我们软件能力达不到，只能牺牲工程师的时间和精力。”

周洲不和仲海明辩解有没有做过工程师，在仲海明眼里IE工程师就不能算工程师，只说：“总有个过程。”

仲海明说：“我觉得高榕呆不住了，随时准备回去，陈若虚一心搞平台和流程，高榕要赶回去搞算法平台。”

周洲说：“公司规模扩大以後要靠平台和流程管理。”

仲海明说：“这种宏大叙事对普通工程师来说一点好处都没有。”

姚远带领的波光科技是一家高净利润的小型科技公司，有非常强的凝聚力和共同愿景，尊重工程师的价值，有工程师发挥创造力的空间，靠平台和流程管理大而不强的公司，工程师跟装盒的流水线工人没有区别。

周洲不再说什麽，仲海明代表不了大多数人，甚至是小部分人的自嗨，对绝大部分人来说工作只是工作，分赚钱多少的工作而已，公司上市直接关系薪酬福利。

周洲点了一份猪脚烧鹅双拼，仲海明点了猪脚饭又说：“有没有听说姚远要退出波光科技？”

周洲说：“什麽时候的事？”

仲海明说：“前段时间两位老板为应莲的事起了冲突，赵新成被姚远削了一顿。”

刚坐下周洲又接到一个电话。

周洲在现场一出差就是一个多月，家里顾不上，何小雯给他打电话说家里要买学区房的事，小孩明年就要上小学，现在这个房子对应的学区不太行，何小雯说去看了一套三室两厅的房子600多万。

何小雯说：“我们要麽把现在的这套房子卖了吧？”

周洲说：“不卖的话还差多少钱？”

现在这套房子说好留给父母，周洲不想卖，周洲和何小雯从小城镇出来定居在南江，周洲在三合任职总经理也就两三年时间，制造业的薪资没有那麽高，这三年每年到手收入六七十万，这三年之前的薪资本来就不高，花钱地方也多，没攒下多少钱。

何小雯说：“还差200万。”南江市第二套房子首付要付50%，300多万。

周洲从口袋里摸出烟盒和打火机。

何小雯听到周洲打火机的声音，知道他又开始抽烟，“你在公司的期权能提前兑现吗？”

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